上海人才服务行业协会简介

上海人才服务行业协会成立于2002年4月9日，为本市人力资源服务机构行业企事业单位自愿组成的跨部门、跨所有制的非营利的行业性社会团体法人。英文译名为：Shanghai Human Resources Consulting Association（缩写：SHRCA）。

协会秘书处下设：办公室、会员服务部、培训服务部、商务投资部、研究发展部以及包括咨询、培训、法务、薪酬等在内的19个专业小组。目前，协会已拥有会员单位700余家，囊括了国际、国内领先的人力资源服务机构，服务产品包括人力资源管理咨询、高级人才寻访、人力资源服务外包、人力资源派遣、人才培训、测评、网络招聘、招聘会等，覆盖了国际、亚太、中国、区域、本土五个商圈，是上海率先完成国际化发展的行业，已经成为了上海现代服务业中的支柱产业。

协会先后获得“全国先进社会组织”、“5A级社会组织”、“上海市先进社会组织”、市级“巾帼文明岗”、市级“三八红旗集体”、“上海市标准化工作先进集体”等荣誉称号，被上海市委组织部评选为“上海市人才理论研究基地”，协会“四位一体”发展模式被国家市场监管总局评选为“第四届中国质量奖”提名奖，协会党支部经市委组织部遴选推荐为“上海市党支部建设示范点”、同时获评“上海市市级机关先进基层党组织”称号。

协会在市人力资源和社会保障局、市民政局等部门的领导和支持下，以“配合政府，服务市场，做强、做大人力资源服务业”为宗旨，以“立足上海，服务全国，走向世界”为目标，制定了“四位一体”配合政府、服务市场、做大产业的发展战略：协助政府出台有利产业发展的政策；研究业态发展，开展产业咨询，推进诚信建设，建立标准体系；嫁接商机，培育多元化、多层次的服务产品；开展从业人员培训，加快从业人员队伍建设；建立科学管理体制，构建学习型、竞争型服务团队，积极推进人力资源服务产业的快速发展。

协会作为上海市理论研究基地，积极配合政府，开展行业战略咨询，出台推进行业发展的政策法规，承接各地战略规划。协会长期致力于完善行业标准体系，多次参与国家级标准的制定和研讨,牵头起草并发布2部国家标准、1部行业标准、5部上海市地方标准、5部团体标准和6项行规行约；研究业态发展，建立百名专家库，定期开展行业统计，编写“上海人力资源服务行业蓝皮书”等实务书籍。协会系统提升从业人员队伍素质，建立培训师资数据库，形成分层级、分业态的培训体系。搭建行业服务交流平台，嫁接会员与政府、协会、市场、国际、国内、以及会员之间的商机，共同推进人力资源服务业的发展；协会不断完善内部运作机制，制定管理制度汇编，打造科学的管理模式，提升协会服务质量。