新疆福海“护薪行动”让农民工安“薪”无忧
《中国组织人事报》
郑智信
本报福海讯 （通讯员 郑智信）今年以来，新疆福海县坚持防欠薪和清欠薪相结合，通过强化主体责任、加强部门联动、狠抓监管排查，确保“护薪行动”在全县范围内高效开展，切实保障农民工合法权益。
强化顶层设计，耕好“护薪”责任田。人社局成立以书记为组长、局长为副组长、劳动监察大队全体干部为成员的“护薪行动”领导小组，明确宣传教育、组织协调等5项职责，确保“护薪行动”责任到岗、到人。按照矛盾纠纷排查“零死角”、案件调解“零积压”、跟踪防控“零懈怠”的目标，以周例会、月调度等方式，分析研判延期拖欠、拒不支付、携款转移等问题，采取预警提醒、谈话函询、纠正预防3项针对性的措施予以化解。
强化部门联动，织密“护薪”防护网。由人社局牵头、联合法院等部门单位，按照“快速反应、稳妥处置、动态清零”原则，明确发改、住建督导检查在建项目“标准化”建设事宜；法院开通农民工欠薪维权“绿色通道”；公安部门受理、侦办涉嫌违法案件，提高联动执法质效。统筹法院、劳动仲裁部门，按照线索“快立、快调、快审、快结”的工作原则，通过“仲裁+监察”“仲裁+司法调解”模式，办结欠薪线索192条、投诉问题97条。
强化监管排查，筑牢“护薪”防火墙。依托农民工实名制管理、工资专用账户管理、维权信息公示等制度，围绕用工单位考勤考核、工资支付、合同签订等内容，采取实地走访、现场查阅、备案归档等方式，监管14家用人单位备案用工合同784份，10余家用人单位备案集体合同1006份。开展欠薪风险隐患源头排查工作，按照下发清单、建立台账、整改销号等流程，开展专项隐患排查52次，下发清单2份，建立问题台账2个，完成整改销号2个。
