为推动上海市《劳动关系协调员》职业技能等级认定工作的顺利开展，建立一支结构合理、素质优良的考评员队伍，根据根据市人社局《关于开展2021年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》《沪人社职 (2021)94号)、《关于<关于开展2021年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知>有关操作事项的通知》(沪职鉴中心(2021)5号)文件精神，上海人才服务行业协会现向相关专业人员征集考评员，具体要求如下：
考评员分为两类，即考评员和高级考评员，其中考评员承担《劳动关系协调员》（四、三级）职业技能等级认定；高级考评员承担《劳动关系协调员》（四、三、二级）职业技能等级认定。
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；坚持原则，诚实守信、廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神；
2、年龄在57周岁（含）以下，且身体健康，能正常履行考评工作职责；
3、掌握上海市《劳动关系协调员》职业技能等级认定有关政策、法规和规章，熟悉职业技能鉴定理论和技术方法；
4、考评员应具备本职业或相关职业高级（国家职业资格三级）及以上职业资格，或具备相关中级及以上专业技术职称，并从事相关专业工作五年以上。高级考评员在已任职考评员的基础上，应具备本职业高级技师（国家职业资格一级）或相关专业技术高级职称，并担任本职业考评员三年以上。
1、考评员实行聘任制，协会将与每位符合要求的考评员签订聘任期为二年聘书，明确双方的职责、权利、义务和聘期等相关内容，违反相关内容的协会有权通告并解除聘约。聘任期满继续聘用的，需重新签订聘约、换发证卡，并根据需要进行培训。
2、考评员需经历考评培训，培训内容主要包括职业技能评价的政策与制度、考评员的职业道德、守则以及相应的规章制度、劳动关系协调员职业技能等级认定的流程和标准等。
3、考评员应熟悉鉴定机构的职业技能等级认定项目及其内容，正确把握技能评价标准和评分方法，服从鉴定机构委派和安排。
4、严格遵守保密制度、自觉履行回避义务，切实规范考评行为，积极向评价管理部门提出改进考评工作的意见和建议。
2、报名地点：上海人才服务行业协会秘书处（上海市梅园路梅园路77号2106室）
1）上海市劳动关系协调员职业等级技能认定考评员申报表
上海人才服务行业协会
2023年10月
021-32508125；syforever34@163.com
021-32508115；minic72@sina.com
总机:021-32508112
官网：www.shrca.org
地址：上海市静安区梅园路77号2106室
上海人才服务行业协会
