宁波前湾新区：政策全程支持引才汇智

《中国组织人事报》

沈性杰

本报宁波讯 （通讯员 沈性杰）近年来，宁波市前湾新区坚持项目引才和人才引资双向发力、全职引才和柔性引才交融并行、高端人才和青年才俊两头招引，打造人才智力集聚高地。

通过引进大项目形成人才快速集聚态势，目前引进的吉利汽车、康龙化成等3家企业拥有人才超过3万名，约占新区人才总量30%。加大力度吸引人才携项目来新区创业创新，实行创业资助、融资担保等举措。

打造“前程湾里”人才招引品牌，每年举办招聘活动70余场；出台校地合作示范基地建设管理办法，每年组织企业开展校招100场以上。强化柔性引才，推进沪甬协同创新跨区域联动发展，采用“候鸟式”聘任、“离岸式”研发等模式灵活引才。

发挥高端人才头雁效应，定期开展高端人才需求调查，建立高端人才引荐奖励制度，引进顶尖人才3名，带引科研人才200名。挖掘青年人才潜力股，推出游学大礼包，加码实习补贴，实施大学生生活补助、租房补贴、购房优惠，构筑全程政策支持体系。2022年，引进高校毕业生15336人，同比增长61%。