上海人才服务行业简讯2009年第4期（总第61期）

【协会要闻】

1 、上海首次社会组织促进大学生就业现场招聘会举行

3 月28 日 ，本市"社会组织促进大学生就业招聘会"在上海八万人体育场举行，市、区两级近180 家社会组织设摊，向本市应、历届（近2 年内毕业）的高校毕业生提供1800 多个工作岗位，吸引近4.5 万名大学生前来应聘。招聘会收到应聘简历8954 份，达成初步录用意向的约1038 人次。

此次招聘岗位类型丰富，涉及教师、行政管理、金融服务、心理咨询、网络管理、财务管理、项目主管、旅游服务、社区服务、健康管理师、设计策划、法律顾问、营销等250 多个种类，平均月薪2000 元左右，部分岗位月薪可达5000 元。

这次招聘会由市民政局、市社会团体管理局主办，由上海人才服务行业协会承办，市社会组织服务中心协办，采用政府购买服务形式，免费为社会组织吸纳优秀人才和大学生就业搭建供需交流平台。招聘会现场，市社会团体管理局有关领导和职业介绍专家还就社会组织工作就业政策、职业生涯规划等问题进行现场咨询、指导，旨在帮助大学生树立到社会组织创业、就业的新理念，引导青年人在服务社会中实现自身价值。

2 、国家人力资源和社会保障部赵国君副司长一行来沪调研

在"学习、贯彻、执行、完善"《劳动合同法》及《实施条例》的指导思想下，在上海市人力资源和社会保障局的支持下，上海人才服务行业协会邀请到人力资源和社会保障部劳动关系司赵国君副司长一行7 人，于2009 年4 月1 日-2 日对上海人才服务行业进行调研。上海人才服务行业协会会长顾家栋、顾问周茂生、秘书长朱庆阳等陪同参加了调研活动。

为了落实人力资源和社会保障部工作部署，进一步规范发展劳务派遣，国家人力资源和社会保障部就本市劳务派遣情况开展系列调研活动。本次调研采取召开座谈会和走访相结合的方式进行。调研内容包括本市劳务派遣机构的基本情况、派遣人员的基本情况、了解企业在《劳动合同法》有关劳务派遣特殊规定实施过程中遇到的问题以及对进一步规范劳务派遣的意见和建议等。

参加本次调研活动的派遣机构包括： 上海市对外服务有限公司、中国四达国际经济技术合作公司上海分公司、上海中企人力资源咨询有限公司、北京外企人力资源服务上海有限公司、中智上海经济技术合作公司、上海浦东新区公共事务服务中心、上海万宝盛华人力资源有限公司、广东艺珂人才服务公司上海分公司、上海人才有限公司、上海正东人力资源有限公司、上海市经营者人才有限公司、上海东方国际传媒人才有限公司、上海蓝海人力资源有限公司、上海雇员人才服务有限公司、上海外航服务公司人力资源分公司、上海东翼劳动服务有限公司、上海徐汇人力资源有限公司、上海国际服务贸易（集团）有限公司、前锦网络信息技术（上海）有限公司、东方标准人才服务有限公司、上海才俊劳动管理服务有限公司、上海广源人力资源有限公司、上海伍和企业管理咨询有限公司等。此外，市中级人民法院以及劳动法专家代表也参加本次座谈会。

参加本次用工单位座谈会的企业有：3M公司、上海秀仕观光会务有限公司（环球金融中心观光厅）、上海交大昂立股份有限公司、第六人民医院、浦东新区公安分局、宝钢发展有限公司、妮维雅（上海）有限公司、东方早报、艾默生过程控制有限公司、上海萨莉亚餐饮有限公司、上海雅马哈摩托车商贸有限公司。

调研组一行表示通过与本市部分人力资源服务机构以及用人单位的沟通和交流，对上海人力资源服务产业的发展现状给予了充分的肯定， 对上海人力资源服务业的现状和发展有了比较全面的了解和认识：第一，人力资源服务产业是一个蓬勃发展的产业，尤其是上海各企业都为此倾注了很大的心血，使人力资源服务产业得到了高速的发展；第二，人力资源服务是多元化的，调研组通过这次的座谈会也了解了很多新的观念，同时也看到了上海人力资源产业正在不断拓展的活力；第三，通过这次调研也感受到人才协会在推动行业发展过程中发挥了很大的作用。协会通过开展一系列的活动促进了行业的发展，为行业创造商机，受到各会员单位的信赖，这也是协会在长期工作中奠定的基础。调研组一行通过座谈会了解到了一些很好的见解和理念，他们 也会把这些理念和单位提出的一些问题、建议进行仔细的研究，并希望今后还能与各单位进行直接深入的交流和探讨，以了解更多的行业发展情况。

在此，秘书处对上海市对外服务有限公司、中国四达国际经济技术合作公司上海分公司、上海中企人力资源咨询有限公司、北京外企人力资源服务上海有限公司和所有参加调研活动的企业，对本次调研活动给予的各方面支持、配合以及在接待工作中的周到安排表示衷心的感谢！

3 、闸北区人力资源服务产业发展规划会议

3 月11 日 ，闸北区人力资源服务产业发展规划会议在闸北区人民政府会议室召开。闸北区区长周平、上海市人力资源和社会保障局副局级巡视员范本鹤、陈巍处长、闸北区发改委主任金宝根、闸北区商务委主任熊健、闸北区投资促进中心主任倪长根、闸北区规划局局长周伟良、闸北区公务员局局长纪效敏、闸北区区府办主任王立新、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、办公室主任虞津津出席会议。

会议主要就闸北区人力资源服务产业发展规划、人才大厦招商引资、区域政策配套、吸引人才集聚等内容进行了深入的探讨。

4 、上海市网络文化工作会议召开 网络文化协会成立

  3 月19 日 ，上海市网络文化工作会议在上海展览中心召开。会议提出，要在中央和市委的正确领导下，紧紧围绕市委" 四个确保" 的工作中心，着力推动网络创新文化与和谐文化建设，大力促进网络文化产业发展，为调结构、促增长、保民生作贡献，努力实现本市网络文化大发展大繁荣。会议宣布" 上海市网络文化协会" 成立。

市委常委、市委宣传部长王仲伟出席会议并讲话，为新成立的"上海市网络文化协会"揭牌。市政府副秘书长蒋卓庆宣布网络文化建设先进单位表彰名单和优秀网站名单。市委宣传部副部长、市委外宣办主任、市网宣办主任宋超主持会议并作工作报告。

会上，上海市第四届优秀网站、2008-2009 年度网宣工作先进代表受到了表彰。上海人才服务行业协会网站、上海现代服务业联合会官方网站及会员单位前程无忧、外服在线的网站获得上海市第四届优秀网站奖。

5 、上海市经济团体联合会主席团第十五次（扩大）会议举行

3 月23 日 ，上海市经济团体联合会主席团第十五次（扩大）会议在上海市经济干部管理学院2 号楼二楼大会场举行。上海市委常委、常务副市长杨雄出席会议并作重要讲话。

本次会议主要传达了全国两会主要精神，并邀请部分企业交流克服困难、保持经济平稳发展的体会。

上海人才服务行业协会朱庆阳秘书长应邀参加本次会议。

6 、中国首家中外合资在线招聘网络公司-- 凯业必达（上海）网络信息有限公司隆重开业

3 月31 日 ，凯业必达（上海）网络信息有限公司在宏泉丽笙酒店举行隆重的开业典礼，这标志着中国首家中外合资在线招聘网络正式成立。

上海市通信管理局副局长李振坤，上海市工商联副主席金亮，中共普陀区委书记周国雄，区委常委、统战部长夏斯德，区委常委、副区长诸葛宇杰，区人大副主任陆永新等领导及市行业协会领导、区相关部门领导和知名企业家出席开业典礼并为凯业必达（上海）网络信息有限公司的成立剪彩。

中共普陀区委常委、副区长诸葛宇杰代表区委、区人大、区政府、区政协对公司的成立表示热烈的祝贺。他要求区有关职能部门要为合资公司提供宽松的环境和搭建良好的平台，同时也希望凯业必达（上海）网络信息有限公司能够为普陀、为上海的人才信息、人才招聘提供一流的服务。

据悉，凯业必达（上海）网络信息有限公司是普陀区民营企业上海万胜科技实业有限公司在当前金融危机的情况下，危中求机，逆势飞扬，以其十五年的业绩和专业的团队，实现了与北美最大的在线招聘网站运营商---- 凯业必达有限责任公司的全面合资，这是一次成功的合作。该公司引进了国外先进的人才服务和管理服务水平，为国内、国际的人才交流搭建了一个全新的、双向的平台。它的成立是我区信息产业的一件好事，对加快普陀区现代服务业的发展和促进普陀区域经济的发展具有重要意义。

【人才服务进校园活动】

【招聘会进校园】

3 月17 日 、20 日、27 日、28 日，上海人才服务行业协会开展的"人才服务进校园-- 招聘会进校园"活动分别走进上海外国语大学贤达学院、上海海事大学、上海财经大学、同济大学。

外服、中智、中企、ADECCO 、万宝盛华、潜力新人、北京外企、润杰、经营者、正东人力、金国、求必应、蓝海、中才、俊通博业、JOBSDB 、StepStone China 等人力资源机构参加招聘会。

3 月28 日( 同济大学2009 年综合招聘会) 、3 月29 日( 同济大学2009 年前程无忧招聘会) ，在同济大学南校区体育馆( 赤峰路67 号) 分别举办了二场大型综合招聘会。同济大学今年毕业生预计总数将达到9500 人，共有367 家企业参会，提供6310 个岗位。

面对金融危机带来的就业压力，上海人才服务行业协会积极拓宽毕业生就业市场，帮助大学生进行职业生也规划，嫁接企业与学生之间沟通、了解的桥梁，推动社会就业。

【职业测评、就业指导进校园】

截止4 月10 日 ，"职业测评进校园"活动共为20 位在校大学生提供职业测评活动。测评活动根据每位申请学生不同的需求，由诺姆四达及浦东新区人才交流中心下属启慧公司分别进行测评服务，共出具测评报告15 份，5 位学生的测评活动还在进行中。

"就业指导进校园"活动根据学生申请专家意向，选择合适的专家进行一对一指导，活动期间共为行业专家及在校大学生配对12 对，现正通过Email 、电话及面谈等方式进行就业指导活动。

【协会动态】

1 、协会召开2009 年第一次会长办公会议

3 月26 日 ，上海人才服务行业协会2009 年第一次会长办公会议在上海国际贸易中心三楼第二会议室举行，会议由顾家栋会长主持。上海市人力资源和社会保障局陈巍处长、协会顾问周茂生出席会议。

首先，朱庆阳秘书长在会上向各位会长、副会长简要汇报了协会2009 年第一季度工作总结及第二季度工作计划，并通报了协会《2008 年财务决算报告》以及《2009 年财务预算报告》。会议还就"关于接待国家人力资源和社会保障部领导一行就劳务派遣情况来沪调研"一事进行了商议。

会上，各与会代表就金融危机下上海人才服务行业的发展进行了讨论。顾家栋会长表示，协会将会汇总各会员单位的困难、问题和意见，以协会的名义向相关区政府提出建议，为行业争取政策。同时也建议猎头企业要多元化的发展业务，企业可以以猎头业务为支撑、以人事代理等其他业务作为可持续发展的产品，结合企业自身的发展，调整好服务能力，才能有效的控制业务量下滑、服务费下降等问题。同时顾家栋会长提出，第二季度将会是企业控制业务量下滑的重要时期，在此期间企业的应对能力，直接关系到今后的发展。随着国务院常务会议审议并原则通过了《关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业、建设国际金融中心和国际航运中心的意见》后，上海的金融、物流类人才将会大量增加，这对人力资源服务行业的发展也带来了很大的机遇，因此各机构有必要尽早的了解政策、透析政策，加强商业模型的建立，拉动后续发展，提高企业竞争力。

朱庆阳秘书长指出，金融危机在08 年的第四季度有一定的滞后效应，猎头行业的销售额大幅的下降，在这样的情况下企业要能把握住危机中存在的机遇，才能突破危机得到发展。金融危机使一些以外向型经济为主的产业整体情况比较萧条，比如以外向型经济为主体苏州工业园区和东莞等地，这些地区的公司在金融危机的影响下，销售额已经下跌了一半到三分之二。但是从全球大环境来看，中国受到的影响相对较小，一些中国企业在国际上的排名依然跻身前列，同时随着中国" 百强县" （如成都双流县将要依靠双流机场的资源发展物流业）的建设发展，一些国际性的企业更加看好中国市场的发展。所以协会也建议各企业在制定下一步规划要对这些因素加以考虑，加快推动企业、行业更快更好的发展。

本次会议在各位会长、副会长的热烈讨论中结束。相信今后在相关主管部门的指导下，由各位会长、副会长共同出谋划策、群策群力，共同带领行业平稳过渡、继续发展，为做大、做强人才服务产业而努力！

2 、当好主力军 建功世博会 展示新风貌 上海市窗口服务行业重点商圈（街）立功竞赛启动仪式活动

3 月26 日 ，由上海市总工会、上海市迎世博600 天窗口服务指挥部、上海市精神文明建设委员会办公室联合举行"上海市窗口服务行业十大商圈（街）立功竞赛活动启动仪式"。仪式上表彰了一批"上海市工人先锋号"，并聘请了上海市第二批窗口服务行业"优质服务督导员"。

上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳参与了启动仪式，朱庆阳、余芝萍、张亮受聘担任"优质服务督导员"。

3 、信息服务行业与人才服务行业互动沙龙举行

3 月10 日 ，由上海信息服务行业协会和上海人才服务行业协会牵头，"信息服务行业与人才服务行业互动主题沙龙"在上海信息服务行业协会召开。举行本次沙龙活动的主要目的是为了更好地帮助信息服务行业企业在金融风暴下行之有效地进行人力资源管理，引导企业与人才服务机构深度对接，结成战略联盟，促进行业间专业人才的高层次交流。上海市人力资源和社会保障局杨阳、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、办公室主任虞津津、上海信息服务行业协会秘书长马海 湧 出席沙龙，活动由朱庆阳秘书长和马海 湧 秘书长共同主持。

本次活动共有14 家协会会员单位及上海信息服务行业协会的10 余家会员单位，共30 多人参加。

4 、协会秘书长赴安徽讲课

3 月12 日 ，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳应安徽省人才交流协会邀请，以"建立完善的人力资源服务平台"为主题，为当地部分人力资源服务机构的工作人员进行授课，并取得良好的反响。

  5 、2009 跨地区人力资源外包（派遣）高峰论坛顺利举行

  3 月17 日 ，由上海人才服务行业协会主办、上海人才（西部）有限公司、上海蓝海人力资源有限公司承办 、FESCO 深圳市方胜人力资源服务有限公司协办的2009 跨地区人力资源外包（派遣）高峰论坛在成都顺利举行。来自全国21 个省( 市), 百余家在人力资源外包、派遣行业最具影响力的精英机构及业内专家以及企业HR 经理人代表，共计120 余人参加了论坛并共同参与论坛峰会研讨。

四川省人才服务行业协会副会长赵泽道致欢迎辞。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、任仕达集团中国区总裁王桂生、博尔捷人力资源集团品牌总监黄悦、上海蓝海人力资源公司总经理张锦荣、蓝白劳动网邱婕分别围绕"金融危机对人力资源外包（派遣）服务业的影响与对策"的主题内容作专题演讲。

6 、上海职教协会二届一次常务理事会议召开

3 月31 日 ，上海职教协会二届一次常务理事会议召开。会上，费爱伦常务副会长传达了中国职教学会2009 年工作会议精神。会议讨论、通过上海市职教协会09 年工作要点，并通过了职业指导专委会调整名单、建立"建设行业职教专委会"议案、建立"协会职业教育科研基金"议案。薛喜民会长在会上讲话。

上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳作为职教协会副会长出席会议。

7 、全国"人力资源服务行业基础术语标准"（送审稿）中英对照意见征征求进行中

"全国人力资源服务行业基本术语标准"编制工作在上海市人力资源和社会保障局指导下、上海人才服务行业协会牵头组织下，在相关会员单位及专家的支持和配合下，整个编制过程经过框架起草、材料征集和汇总、初稿起草修改等多个阶段，目前术语标准已经进行至中英对照定稿阶段。

全国"人力资源服务行业基础术语标准"在经过3 月26 日 会长会议的讨论及书面意见征求后，已将"上报稿"修改为"送审稿"并报送全国人才服务标准化技术委员会审核。同时协会将"送审稿"下发至豪敦、任仕达、翰威特等外资机构代表，再次征求对中英对照之术语的修改意见。待最后定稿后，将正式上报全国人才服务标准化技术委员会审核。

8 、秘书长陪同副会长单位拜访市人力资源和社会保障局领导

4 月10 日 ，在秘书长朱庆阳、秘书长助理张亮的陪同下，协会副会长单位--肯耐珂萨总裁 Rudy 及上海肯耐珂萨人才服务有限公司总经理、协会副会长沈健一行拜访上海市人力资源和社会保障局，上海市人力资源和社会保障局副局长毛大立、开发处副处长李刚、国际处副处长黄红接待来访。

【行业动态】

1 、秘书长一行走访北京外企人力资源服务上海有限公司

4 月9 日 ，秘书长朱庆阳、秘书长助理张亮走访了协会副会长单位--北京外企人力资源服务上海有限公司，副会长、公司总经理倪瀛亲自接待。朱庆阳秘书长与倪瀛总经理就近期协会、公司的运作情况进行了沟通，同时就当前形势下人力资源行业的发展前景进行了交流与探讨。此外，朱庆阳秘书长建议北京外企人力资源服务上海有限公司要进一步加强与行业内企业的合作，与行业抱团过冬，共同将企业、行业做强做大。

2 、秘书长一行走访上海飞仕管理咨询有限公司

4 月9 日 ，秘书长朱庆阳、秘书长助理张亮前往上海飞仕管理咨询有限公司及北京外企人力资源服务上海有限公司进行走访。上海飞仕管理咨询有限公司总经理刘漫雪亲自接待。（关于上海飞仕管理咨询有限公司的特色业务发展情况详见【会员单位业务特色】）

朱庆阳秘书长进而向刘漫雪总经理介绍了协会的工作、运营状况，并建议其公司要强化品牌宣传，加强对客户端的数据采集分析及对此类新型模式的推广，在观念、技术、模式上都要处于领先地位。