上海人才服务行业协会秘书处服务 2025.4.30


协会参加静安区人力资源服务产业高质量发展“十五五”规划调研会议
2025年4月23日上午,静安区人力资源和社会保障局召开静安区人力资源服务产业高质量发展“十五五”规划调研会议,静安区人力资源和社会保障局副局长徐俊、中国人才交流协会产业园区专委会主任王光荣、秘书长曹新生出席会议,上海诺姆四达人才科技集团有限公司、上海美智人才服务有限公司、上海前锦众程人力资源有限公司、上海外服合杰企业服务有限公司、上海必博人力资源服务有限公司、上海力德人才服务有限公司、艾利尚德曼(上海)企业管理咨询有限公司、讯升(上海)人力资源有限公司代表参加会议,上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、副秘书长汪艳彦受邀出席。
会议主要讨论了人力资源服务产业的国际化发展、品牌化、标准化建设以及技能人才培养等话题,并就静安区人力资源服务业发展所需的政策扶持进行了充分交流。


协会接待猎上网络科技(上海)有限公司来访
2025年4月24日上午,猎上网络科技(上海)有限公司CEO辛小蝶、联合创始人丛鹏来访协会。上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、会员部主管顾剑飞进行接待。
在接待中,辛总首先就猎上网络科技(上海)有限公司近期来情况进行了介绍并就下一步的发展计划和秘书长进行了讨论,辛总表示希望今年能多参与协会活动、和协会多作交流,获取更多行业资源,提升公司品牌在行业内的影响力。
朱秘书长对猎上网络科技(上海)有限公司一直以来对协会的信任表示了感谢,表示协会将一如既往地提供协会平台资源全力支持猎上网络科技(上海)有限公司不断做强做大。


协会接待顾欣服务外包(上海)有限公司来访
2025年4月22日下午,协会秘书长朱庆阳携会员部主管徐韫慧接待了顾欣服务外包(上海)有限公司创始人顾善兵、行政/人事经理徐卫红一行来访协会。
顾欣创始人顾善兵、行政/人事经理徐卫红两位首先介绍了顾欣服务外包的核心业务和发展情况,并就下一步的发展计划和秘书长进行了讨论。朱秘书长对顾欣服务外包(上海)有限公司一直以来对协会的信任表示了感谢,表示协会将一如既往地提供平台资源,全力支持其发展前进。


协会接待上海佰钿财税咨询有限公司来访
2025年4月22日上午,协会秘书长朱庆阳携会员部主管徐韫慧接待了上海佰钿财税咨询有限公司创始人王甫来访协会。
秘书长首先听取了创始人王甫对于佰钿财税的核心业务模块的详细介绍,并就其运营模式进行了共同探讨。秘书长表示,欢迎佰钿加入行业协会,服务佰钿实现相关业务的规范、高效发展。




2025年4月24日至25日,中国留学人才发展基金会副秘书长刘伟、国家发展和改革委员会中国宏观经济研究院研究员许江萍、《中国科技投资》杂志社执行总编李晓娜、《中国科技投资》杂志社主任王永刚、中国留学人才发展基金会健康科学研究公益专项基金管委会主任刘利军、中国留学人才发展基金会一带一路研究院公益专项基金管委会秘书长曹平一行在上海材料研究所研究员姚东生的引荐下来访上海。协会配合其开展了首都国际人才港建设项目可行性课题调研活动,包含了座谈交流、企业参访等多个环节。
4月24日上午,协会秘书长朱庆阳就上海协会的情况进行了简要介绍,并从产业人才模型、行业协会建设等多角度出发,同调研课题组一行展开讨论。

4月24日下午,协会组织罗盛(上海)人才咨询服务有限公司、猎上网络科技(上海)有限公司、上海嘉全人才咨询有限公司、前锦网络信息技术(上海)有限公司、上海嘉驰商务咨询有限公司和上海必博人力资源服务有限公司总计六家会员单位同调研课题组进行交流并就国际人才港建设的要点、留学人才的需求落地等方面交换了意见。本次会议由协会秘书长朱庆阳、副秘书长汪艳彦共同主持。

4月25日,协会会员部主管徐韫慧、陆娜娟陪同课题组一行依次前往万宝盛华和云生未来开展考察学习。万宝盛华人力资源(中国)有限公司品牌与公共事务负责人郑玉洁、上海云生未来技术集团有限公司市场总监张建生分别对课题组进行接待并开展交流。本次企业参访充分展示了两家企业在国际化&全产品服务矩阵、产融结合创新、数智化服务平台建设等方面的优势,给国际人才港的建设提出了新思路、新办法。



人力资源服务产业对经济社会发展和人才配置至关重要。为进一步搭建人力资源服务产业沟通桥梁,促进产业交流合作,推动行业创新发展,第十三届贵州人才博览会首次举行人力资源服务产业交流活动。4月26日上午,人力资源服务产业交流活动启动仪式在贵阳举行。
据了解,本次交流活动以“激发人力资源动能,汇聚产业发展力量”为主题,共吸引全国26个国家级人力资源服务产业园代表、各省(市)人社部门负责人及行业专家等齐聚一堂,聚焦人力资源服务高质量发展展开深度交流。

启动仪式上,全国18家人社厅(局)联合发布《支持人力资源服务业助力实体经济高质量发展倡议书》;全国26家国家级人力资源服务产业园联合发布《共建诚信人力资源服务产业园倡议书》;中国劳动和社会保障科学研究院作《中国人力资源服务产业报告(2025)》预发布;中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣做主旨演讲。

“此次到贵州来,我们秉承着和国家级人力资源服务产业园共同交流,服务于人力资源社会保障事业,服务于人力资源服务业高质量发展的理念,希望获得更多先进的经验,帮助我们将人力资源产业园的事业从我们理解的2.0升级到3.0。”中国武汉人力资源服务产业园、武汉市江汉区人力资源产业中心主任夏德龙说道。
上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示,建立国家级人力资源服务产业园是中国人力资源服务社会经济发展的有效探索。“贵州在这一方面也做了很多好的探索,这次由中国劳动和社会保障科学研究院指导,在贵州贵阳举办了一场交流盛会,26个国家级人力资源服务产业园相互分享学习,共同发布倡议书,能够进一步规范和推动产业园的运营和发展。”

据悉,本次人力资源服务产业交流活动由中国劳动和社会保障科学研究院指导,贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人民政府、毕节市人民政府主办,贵阳市人力资源和社会保障局、毕节市人力资源和社会保障局、中国贵阳人力资源服务产业园、贵阳市人才发展集团有限公司承办。除启动仪式外,交流活动还将在贵阳市举办国家级人力资源服务产业园联盟座谈会,并在毕节市举办就业与人力资源开发交流研讨会。
贵州新闻联播丨广聚天下英才 汇聚黔进动能 第十三届贵州人才博览会开幕

第三期人力资源服务行业协会座谈交流活动在福州举办

2025年4月28日,中国人才交流协会在福建福州举办第三期人力资源服务行业协会座谈交流活动。活动由省级行业协会工作委员会承办,福建省人力资源服务行业协会协办。中国人才交流协会会长王建华,秘书长丁国杰,副秘书长孙雪凌,副秘书长、省级行业协会工作委员会副会长兼秘书长、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳,副秘书长、省级行业协会工作委员会会长单位、北京市人力资源服务行业协会秘书长沈志歈,副秘书长、中测高科北京人才测评中心有限公司董事长夏秋成,副秘书长、北京兆鸿达企业管理有限公司总裁李艳峰,产业园专委会主任王光荣,产业园专委会秘书长曹新生,以及来自全国22个省级、市级行业协会的负责人和20多家人力资源服务机构负责人等70余人参加了活动。
28日上午,参会人员参观了第八届数字中国建设峰会,了解当前数字化产业发展最前沿的动态、趋势、技术和产品。
在数字中国建设峰会参观福建省人力资源服务行业协会展馆,并与参展企业代表交流。
28日下午,在中国海峡人力资源服务产业园举办了人力资源服务行业协会座谈交流会。丁国杰秘书长主持开幕式。
中国人才交流协会秘书长丁国杰主持开幕式
中国海峡人才市场总经理吴小颖致辞
福建省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长
郑朝晖致辞
朱庆阳秘书长主持座谈交流环节,并分享上海经验
福建省人力资源服务行业协会会长杨石
分享交流
北京市人力资源服务行业协会秘书长沈志歈
分享交流
安徽省人力资源服务协会会长刘少华分享交流
山西省人力资源服务行业协会会长陈洁
分享交流
江西省人力资源发展协会副秘书长朱意利
分享交流
河南省人才交流协会副秘书长闫振伟
分享交流
湖北省人力资源服务行业协会副会长兼秘书长
郭建平分享交流
广西人力资源服务行业协会执行会长兼秘书长
郭新娟分享交流
四川省人力资源服务行业协会副会长蒋全民
分享交流
贵州省人力资源服务行业协会秘书长蒋玉琢
分享交流
云南省人力资源服务行业协会秘书长尤锐
分享交流
陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平
分享交流
甘肃省人力资源行业协会秘书长尚春平
分享交流
湖南省人力资源服务协会综合部部长刘奥
分享交流
广州人力资源服务协会办公室副主任李志强
分享交流
呼和浩特市人力资源协会会长付长青分享交流
淄博市人力资源服务行业协会会长张惠青
分享交流
内蒙古建筑业协会秘书长杨晓刚分享交流
中国人才交流协会会长王建华作总结讲话
最后,王建华会长作总结讲话,一是介绍了中国人才交流协会面临的新情况,分享了协会工作牢牢抓住“服务”的核心理念。二是分析了当前内卷式竞争、政策调整变化、技术进步等对行业发展带来的冲击和挑战,提出了人力资源服务行业应更多面向人力资源管理纵深推进。同时,行业协会要助力人力资源服务行业和人力资源服务机构向高质量发展推进。中国人才交流协会乐于与各地行业协会共享各类项目,赋能地方行业协会发展,建立共建共享的工作体系,为人力资源服务产业升级贡献力量!
4月29日上午,中国人才交流协会会长王建华在福建省人力资源服务行业协会杨石会长的陪同下,带队走访考察了麦斯特人力资源有限公司、福建省建设人力资源集团股份公司、福建福讯人才服务有限公司、福建海峡人力资源股份有限公司、福建省人才培训测评中心、海峡人才港、福建海峡人才网络资讯,并参观了中国海峡人才市场展厅,期间,王会长分别与上述企业负责人做了沟通,深入了解了其业务和发展情况,征求大家的需求和意见建议。通过参访,协会做了一次深度调研,了解了会员和行业需求,便于下一步更好的有针对性的开展服务。

人才服务进校园系列活动——2025届上海高校春季促就业系列招聘会——上海市民办高校联合招聘会顺利召开

为深入贯彻国家和本市关于促进高质量充分就业的工作部署,推进本市职业技能培训机制改革,更好发挥人力资源服务机构紧密联系企业、洞悉人力资源市场发展变化的优势,在上海市人力资源和社会保障局的大力指导和上海外服(集团)有限公司的积极支持下,4月30日,“上海产训融合技能发展中心”正式挂牌成立。
上海产训融合技能发展中心是上海首个在优质人力资源服务机构中探索设立的高能级、综合性技能人才培养平台,旨在全面提升职业技能培训的针对性、有效性和前瞻性,增强人才供给与产业发展的适配度。中心将以“链接技能培训供需两端”为目标,高效汇集政府、企业、院校各方资源,构建覆盖“在校生联合培养、在职人员继续教育、社会求职者岗前培训”的全链条培养体系。通过精准对接市场动态需求,为劳动者提供培训和就业的“一站式”服务。
中心选址于杨浦区国定东路200号中国(上海)创业者公共实训基地内,首期规划超1000平方米,具备技能发展展示、政策研究、人才鉴定、技能实训、信息化建设等综合功能。中心将秉承“实体运营与虚拟校区结合、产业发展与培训就业融通、大规模与个性化并举、国内与国外兼顾”的办学思路,构筑政府引导、企业主体、校企协同、多方参与的高能级技能人才产训融合生态共同体:一是在各大产业集聚区、五大新城等重点区域,设立中层运营平台和基层培训网络,让技能培训更好赋能产业升级、区域发展和就业帮扶;二是以创新平台为枢纽,推动链主企业、职业院校和社会组织深化合作,促进师资队伍、教材题库、实训设备等资源共建共享;三是探索开展国(境)外技能证书比照认定,提升技能人才国际化水平。
揭牌仪式现场,发布了上海产训融合技能发展中心的中长期发展规划和本市重点产业紧缺急需技能人才的需求报告,进行了首批链主企业、院校、社会组织签约,先期将推动人工智能、高端家政、养老陪诊、城市旅游推荐、智能制造等本市重点产业和紧缺技能培训项目落地。未来,中心将持续聚焦人工智能、生物医药、集成电路三大先导产业领域和从业人员缺口较大的民生保障紧缺领域,以及国家职业标准尚未覆盖的新技能领域,依托链主企业大力开展短平快、模块化的职业技能培训,力争快速填补技能领域的人才缺口;同时适时推出全市“技能培训产业地图”,为广大市民提供技能培训生涯管理产品、AI智能课程推荐产品等。通过产训融合生态共同体的建设,推动实现重点产业和技能人才供需的良性循环,发挥技能人才支撑产业发展的积极作用,助力形成人人崇尚技能、人人技能增收的浓厚社会氛围。

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