上海人才服务行业协会秘书处服务 2025.3.9

上海人才服务行业协会
浏览量：25
发布时间： 2025-03-09

1、协会前往洞泾镇人民政府拜访

2、2025年第4期上海人力资源大讲坛线上开讲——聚焦新质生产力组织赋能行业发展

3、协会走访国投人力资源服务有限公司上海分公司

4、协会走访上海财安金融服务集团股份有限公司

5、虹口区人社局携手上海人才服务行业协会莅临诺泽集团，共话行业发展新未来

6、人才服务进校园系列活动——上海交通大学2025届毕业生春季校园招聘会顺利召开

7、人才服务进校园系列活动——上海外国语大学2025届毕业生春季综合招聘会顺利召开

8、人才服务进校园系列活动——上海财经大学2025届毕业生春季综合招聘会顺利召开

9、人才服务进校园系列活动——华东政法大学2025届毕业生春季校园综合招聘会顺利召开

10、协会接待上海承大网络科技服务有限公司来访

协会前往洞泾镇人民政府拜访

2025年3月4日上午，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳一行前往洞泾镇人民政府拜访。洞泾镇镇长李子及招商投资促进中心工作人员等接待来访。

在拜访过程中，协会了解了洞泾镇整体发展情况和人力资源服务业落地的想法和思考，并就洞泾镇在人力资源服务业发展上寻求突破建言献策，后续协会将继续围绕洞泾镇发展特点，推动区域人力资源服务业发展。

供稿人：孙远

小孙热线：32508125

2025年第4期上海人力资源大讲坛线上开讲——聚焦新质生产力组织赋能行业发展

2025年3月6日，由上海人才服务行业协会与上海市人力资源公共服务中心联合主办的2025年第4期上海人力资源大讲坛通过线上平台成功举办。本次活动以“新质生产力组织是人力资源企业的第一生产力”为主题，吸引了来自全国近600名企业管理者、人力资源从业者及行业专家在线参与，共同探讨人力资源领域的前沿趋势与创新实践。

本期大讲坛特邀上海人才服务行业协会会员单位——蓝遇人才创始人兼CEO孙中旺先生担任主讲嘉宾。作为深耕人力资源行业多年的资深专家，孙中旺先生围绕“新质生产力组织”这一核心命题，结合人力资源行业发展动态与蓝遇人才的企业实践，深入剖析了数智化时代下人力资源服务的变革逻辑与未来方向。

供稿人：陈欣

小欣热线：32508117

协会走访国投人力资源服务有限公司上海分公司

2025年3月7日上午，虹口区人社局副局长李敏及上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳一行走访国投人力资源服务有限公司上海分公司，国投人力资源服务有限公司上海分公司总经理李明慧等接待来访。

在走访过程中，大家就国投人力资源服务有限公司上海分公司如何在虹口区内更好发展、人力资源服务业营商环境优化、区域产业园建设以及区域产业协同发展等问题进行了讨论，朱庆阳秘书长表示国投是央企进入人力资源服务领域的重要力量，对国计民生的流动和安全有着很好的保障，发挥着很好的作用，希望国投未来在上海投入更多机制和资源，做强做大，成为一个很好的试点案例。李敏副局长表示虹口区愿意尽力支持国投人力在虹口的持续发展，不断扩大区域合作内容，助力国投人力在虹口区生根发芽。

供稿人：孙远

小孙热线：32508125

协会走访上海财安金融服务集团股份有限公司

2025年3月7日下午，上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳一行走访上海财安金融服务集团股份有限公司，财安金融总裁胡东国、行政总监陈春等接待来访。

在走访过程中，双方就各自发展情况进行了介绍和分享，并就主要业务内容进行了交流。朱庆阳秘书长对财安金融深耕金融外包领域的专业性和服务能力表示肯定，并希望通过协会平台更好宣传财安金融这类专业领域做得深、做得好的行业品牌案例，支持其更好发展。

供稿人：孙远

小孙热线：32508125

虹口区人社局携手上海人才服务行业协会莅临诺泽集团，共话行业发展新未来

虹口区人社局携手上海人才服务行业协会莅临诺泽集团，共话行业发展新未来

　　2025年3月7日，虹口区人力资源和社会保障局副局长李敏、上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳、虹口区人力资源开发科副科长高逸生等一行领导莅临诺泽集团调研指导。

诺泽集团联合创始人兼CEO严俊、集团副总张临风、诺管家总经理李晨甲等高层领导热情接待，并与来访领导就企业发展、人才战略及行业未来进行了深入交流。

领导莅临，共谋发展新篇章

　　座谈会上，诺泽集团联合创始人兼CEO严俊对各位领导的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了集团的发展历程、核心业务及未来规划。

　　严俊表示，诺泽集团始终坚持以人才为核心驱动力，通过多元化的人才引进和培养机制，为企业持续发展注入活力。

　　副总张临风重点分享了诺泽集团在行业内的创新实践。并提到，诺泽集团近年来积极探索数字化人才服务模式，通过搭建智能化平台，为客户提供更高效、更精准的人力资源解决方案。同时，集团还积极参与推动人才服务行业的规范化、专业化发展。

　　诺管家总经理李晨甲则详细介绍了诺管家品牌在人才服务领域的贡献成果。并表示，诺管家始终以客户需求为导向，通过定制化服务、专业化团队和数字化工具，为企业提供全方位的人才解决方案，助力企业实现高质量发展。

聚焦人才服务，赋能行业创新

　　虹口区人社局副局长李敏对诺泽集团在区域经济发展中的贡献表示充分肯定。李敏强调，人才是区域发展的核心资源，人社局将持续优化政策环境，为企业提供更优质的服务和支持。李敏希望诺泽集团能够继续深化与政府部门的合作，共同推动虹口区人才工作再上新台阶，为区域经济高质量发展注入新动能。

　　上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳对诺泽集团在人才服务领域的探索和成果给予了高度评价。朱庆阳指出，诺泽集团不仅在业务模式上不断创新，还积极承担社会责任，为行业高质量发展树立了典范。朱庆阳希望诺泽集团继续与协会携手共进，共同推动上海人才服务行业迈向新高度。

　　虹口区人力资源开发科副科长高逸生结合当前人才政策，对诺泽集团在人才引进、培养和激励方面的创新举措表示赞赏。高逸生表示，人社局将进一步加强对企业的政策支持，帮助企业解决人才发展中的实际问题，助力企业实现更大突破。

深化合作，共创美好未来

　　此次调研指导活动，不仅体现了虹口区人社局和上海人才服务行业协会对诺泽集团的关心与支持，也为集团未来发展指明了方向。诺泽集团将以此次调研为契机，进一步加强与政府部门和行业协会的沟通协作，持续优化人才战略，提升企业核心竞争力，为区域经济高质量发展贡献更大力量。

来源：诺泽人力公众号

人才服务进校园系列活动——上海交通大学2025届毕业生春季校园招聘会顺利召开

2025年2月26、27号两天，上海交通大学2025届毕业生春季校园招聘会在闵行校区霍英东体育中心顺利举行。上海人才服务行业协会配合上海交通大学2025届毕业生春季校园招聘会组织人才服务进校园系列活动之招聘会进校园活动。

本次招聘会汇集了来高端制作、集成电路、生物医药、人工智能、金融等各行业两天共有448家用人单位参与，现场同学们积极探寻自己的职业发展方向。

供稿人：顾剑飞

小顾热线：32508119

人才服务进校园系列活动——上海外国语大学2025届毕业生春季综合招聘会顺利召开

2025年2月28日，上海外国语大学2025届毕业生春季综合招聘会在松江校区顺利举行。上海人才服务行业协会配合上海外国语大学2025届毕业生春季综合招聘会组织人才服务进校园系列活动之招聘会进校园活动。

本次招聘会活动，共吸引了120余家用人单位参会，覆盖金融、教育、科技、贸易、法律、文化等多个领域，提供岗位388个，人才需求总量4500余个。上海外国语大学党委副书记、纪委书记吴利瑞莅临招聘会。他与各用人单位代表进行了深入的交流，细致询问了企业的招聘计划、岗位需求及对应届毕业生的期望。对于各用人单位一直以来给予学校的支持，吴书记表达了感谢，并期待今后校企双方能够进一步深化合作，实现互利共赢。

本次招聘会采用多功能联动空间布局，在用人单位招聘区之外，增设求职助力功能区，包括“征兵咨询”“简历门诊”“国际教育嘉年华”等，为学生顺利求职搭建更丰富的互动场景。

供稿人：顾剑飞

小顾热线：32508119

人才服务进校园系列活动——上海财经大学2025届毕业生春季综合招聘会顺利召开

2025年3月4日，第十届“金招荟·校园行”上海金融行业人才春季校园招聘会与2025届毕业生春季综合招聘会在上海财经大学体育馆顺利举行。上海人才服务行业协会配合上海财经大学2025届毕业生春季综合招聘会组织人才服务进校园系列活动之招聘会进校园活动。

本次招聘会以“金融+综合”双轨并行的创新模式，吸引了包括国有银行、保险企业、证券机构、金融科技公司等近70家重点金融单位，以及先进制造、互联网、咨询服务、贸易等领域的117家优质企业进校揽才，共计提供用人需求7000余个，逾1200名校内外学子踊跃参与。

本次招聘会，校党委书记许涛高度重视本次招聘会，与上海市金融稳定发展研究中心主任许耀武、市人力资源公共服务中心副主任潘雯丽和相关学院党委书记、副书记、毕业班辅导员前往招聘现场指导工作。许涛书记与企业代表、返校校友及求职学生亲切互动，详细了解用人单位招聘趋势与毕业生就业意向，勉励学生把握春招黄金窗口，以扎实本领在时代浪潮中实现人生价值。

供稿人：顾剑飞

小顾热线：32508119

人才服务进校园系列活动——华东政法大学2025届毕业生春季校园综合招聘会顺利召开

2025年3月5日，华东政法大学2025届毕业生春季校园综合招聘会（第1场）在松江校区富田体育馆顺利举行。上海人才服务行业协会配合华东政法大学2025届毕业生春季校园综合招聘会组织人才服务进校园系列活动之招聘会进校园活动。