福建永春积极探索“师带徒”引凤计划

《中国组织人事报》

闽仁轩

本报永春讯 （通讯员 闽仁轩）近年来，福建省人社厅创新人才工作体制机制，启动"师带徒"引凤计划，打造"人才服务赶集日"对接平台，将创新创业领军人才成熟的产业项目"嫁接"给返乡入乡创业群体，以"师带徒"的形式，在当地领办、联办、协办、引办各类经济实体，促进"引才育才+招商引资+创业就业"深度融合。永春县率先开展"师带徒"引凤计划试点工作，积极承办福建省（永春）乡村振兴"师带徒"引凤项目大赛，目前已有50个项目完成签约，总投资额达12.25亿元，其中23个项目成功落地。

打造"师徒连线"对接平台。注重内外发力、广泛发动，主动对接各类优质资源，搭建长期有效的人才项目资本对接平台，力促师徒连线、师徒对接。主动对接福建省乡村振兴促进会、福建省乡村振兴基金会、福建省引进人才服务中心等6个单位，面向海内外高层次人才广泛征集人才项目，2021年共吸引134个海内外人才项目报名参赛。实施"桃源英才回归工程"，广泛发动永春籍在外优秀人才发挥自身优势领办家事项目，2021年共有11个乡贤项目参赛。鼓励本地企业、协会等立足实际需要，从县外引进人才、团队、资本进行技术革新、产品研发、增资扩产，共有62个本地"师带徒"项目报名参赛。

打造"师徒结对"比拼擂台。举办福建省（永春）乡村振兴"师带徒"引凤项目大赛，筑巢引凤吸引各类人才、项目、资本走进永春、落地永春。灵活运用"线上+线下"的形式，举办5场"人才服务赶集日"初赛路演活动，搭建项目超市和对接平台，发动领军人才"展示项目"，返乡创新创业青年"淘项目"，镇村企业"团购项目"，创新"师徒互选、双向对接"模式，2021年共有50个初赛项目成功对接，进入复赛，最终评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，最高给予50万元的奖励。

打造"师徒相长"创业舞台。积极对接参赛项目，为其提供"保姆式"服务，力促每个参赛项目尽快落地、尽快投产，达到"一批人才带来一批项目、一批项目孵化一批企业、一批企业振兴一片乡村"的效果。成立"师带徒"引凤计划工作专班，建立领导干部挂钩联系"师带徒"项目制度，获得复赛三等奖以上项目由县领导挂钩联系，优秀奖项目由乡镇主要领导挂钩联系，入围奖项目由乡镇分管领导挂钩联系，每月至少安排一次实地走访，帮助解决项目所需、人才所难。在县行政服务中心设立"绿色通道"，聘任236名科级干部担任乡村振兴导师，聘任10名专家担任"师带徒"引凤项目咨询师，提供创业辅导、政策咨询、手续办理等服务。设立20个乡村人才驿站，开展"邻里人才汇"活动，打造引进人才中转站、本土人才孵化站。联合永春农信社开展"红色金融"助推乡村振兴计划，给予"师带徒"引凤项目集中授信5亿元，同时为各类人才、团队、企业等提供落地专属金融产品，落地项目最高可享受1000万元的低息贷款，个人最高可享受20万元的贴息贷款。