浙江平湖柔性引才为企业解难题

《中国组织人事报》

李静松

本报平湖讯 （通讯员 李静松）近年来，浙江平湖连续开展"柔性引才破解企业技术难题"活动，邀请清华、北大、复旦、交大等6所名校的400余名硕博士研究生来平，帮助全市82家企业解决技术难题180余个，电动童车的转向结构优化等15个企业技术难题得到重大突破。

每年年底，平湖对全市重要行业、重点企业最迫切需要解决的技术难题进行摸底，发动全市各大企业主动填报项目任务、学科方向、技术壁垒等内容，形成《企业亟需破解难题一览表》，供来平的硕博士人才更加精准地选择企业。据悉经"双向选择"之后，实现28名清华大学博士生与15家企业、7个部门达成合作，形成"钛材料在不锈钢保温容器上的运用"等24个技术难点课题，涉及机械工程、材料工程等与平湖经济发展和重点企业技术升级吻合度较高的专业。

主动引导来平硕博士人才与项目需求企业开展深入对接。通过"组织一次见面、开展一次研讨、参与一次实践"等，确保人才快速、全面了解企业生产流程和技术难题症结，并通过技术流程再造和优化，增加前瞻性课题研究等，帮助企业增加技术储备量，提升产品竞争力。通过定协议、定方案、定机制，鼓励企业与硕博士人才签订长期合作协议。