重庆黔江区“建榜设链”激励担当作为

《中国组织人事报》

肖立增

本报重庆讯 （通讯员 肖立增）针对一些干部攻坚能力不强、破解难题动力不足等问题，今年初，重庆市黔江区探索成立激励真抓实干工作领导小组，设置"英雄榜""先锋榜""金链条"展示平台，推动全区干部动起来、干起来、紧起来。

围绕服务经济社会发展大局，设置"英雄榜""先锋榜""金链条"3类评比载体。"英雄榜"分设争资、招商、项目3个子项，着重激励干部向上争取各类资金、积极参与招商引资、协调推进重大投资项目等；"先锋榜"分为创优、攻坚、服务、改革4个分项，着重引导干部抓好风险防范、解决遗留问题、为企业纾困解难等工作；"金链条"聚焦卷烟、新材料、农产品加工、生物医药、新能源等5大重点产业进行设置，着重引导相关部门单位和干部针对性做好产业链招引培育工作，在延链、补链、强链上积极作为。

按照自愿申报原则，"先锋榜"实行年初报名竞榜，"英雄榜""金链条"事后评审。建立"评榜""验链"机制，按季通报竞榜事项进展情况，每年底由区激励真抓实干工作领导小组办公室牵头，组织行业主管部门、有关专家等分别成立评审工作组，采取申报对象陈述、现场答辩、实地查看等方式，综合申报部门单位和干部个人贡献度等因素，提出上榜建议，评出"英雄榜""先锋榜""金链条"上榜单位和个人。

强化综合激励，将上榜情况作为考核评先等重要依据，对上榜的部门单位，在年度综合目标考核中给予每项0.2分的加分和10万元的工作经费奖励。上榜个人给予年度考核优秀激励，同时给予嘉奖或记功并按相关政策标准给予物质奖励，作为提拔重用、职务晋升的重点培养关注对象。在区级主流媒体开设专题专栏，深入挖掘宣传上榜部门单位和干部先进事迹，营造对标先进、勇于担当的浓厚氛围。

截至目前，全区共有95个单位（个人）竞榜，竞榜事项共计260项，各榜单竞榜事项推进有力。