江苏泰州推进货车司机群体党建工作，把好货运“红色方向盘”

《中国组织人事报》

泰组宣

去年以来，江苏省泰州市针对货车司机流动强、分布散、活动组织难等现状，成立交通运输行业党委，打造"金色车轮"党建品牌，努力构建"三抓三强"工作体系，将党建阵地建到服务区，将货车司机凝聚到党组织周围，推动货车司机群体党建工作走深走实。

交通运输行业党委通过"管行业、管党建"，全市各镇街发挥兜底职能，排查货车司机4.59万人，找到党员司机847名。在此基础上，进一步优化党组织设置，结合货运企业实际和党员意愿，"一企一策"科学规范设置党组织。对传统道路货运企业，推进线下党组织建设；对流动性强的党员货车司机群体，探索建立线上党支部，增强组织凝聚力。

目前，全市共建成货车司机企业党支部18个、联合党支部3个、功能型党支部19个，实现货车司机党组织"应建尽建"，货车司机党组织"大家庭"基本组建完成。 

泰州市将党群服务中心建在服务区、停车区、货物集散点，将"金色车轮"温馨驿站建在高速公路服务区、省道停车区，串珠成线，为流动的司机党员建成集安全教育、娱乐休闲、休息就餐等于一体的"党员司机之家"。

目前，全市已规划建设38个党群服务中心（站点），累计收集各类诉求近百条，货车"限进城、年审难、处罚多"等问题得到初步解决。

为进一步发挥党员先锋模范作用，泰州市组建"爱心运输队""流动宣传队""行风监督队"等多支队伍，结合货车司机个人意愿，参与防疫物资运输、人员信息摸排、道路管控、防疫宣传。行业党委联合市总工会，评选年度"优秀党员司机""最美货车司机"，增强榜样激励、强化身份认同，引导党员货车司机在急难险重紧急情况时主动承接运输任务，冲锋第一线，积极发挥先锋模范作用。

同时，行业党委定期召开货运企业负责人、党员货车司机座谈会，构建"1+N"的"党员带司机"服务模式，一名党员司机联系若干名货车司机，通过开展进企调研、支部书记家访慰问党员货车司机等活动，深入了解党员货车司机的生活情况和工作状态，倾听心声、解决困难、维护权益。设立"货车司机关爱资金"，首期启动资金超过100万元，首批精准帮扶10名特困货车司机。联合公安部门开展打击"盗油、盗货、盗车轮"行动，让货车司机放心停车、安心休息。在货车司机群体开展"夏季送清凉、冬季送温暖、节日送关爱"三送活动，已累计慰问货车司机425人，发放慰问礼包1835个，总价值超过50万元，让货车司机随时随地都能感受到党组织的温暖与关心。