宁夏全面铺开高素质农民职称评审工作

《中国组织人事报》

宁仁轩

本报银川讯 （通讯员 宁仁轩）今年，宁夏将在石嘴山市高素质农民职称评审试点的基础上，在全区5个地市全面铺开高素质农民职称评审工作。

创新评审方式，选好服务"三农""金种子"。授予各地市高素质农民职称评审自主权限，最大程度地为用人单位放权、为人才松绑。坚持分类评价，破除"唯学历""唯论文""唯奖项""唯职称"等倾向，按照农作物蔬菜类、经济林果类、畜禽养殖类、水产养殖类、农产品加工类、农业社会化服务类等六大类分别设置评价标准，重点考察业绩贡献、经济社会效益和示范带动作用。尝试专家评审、理论考试、实践操作、现场观摩、实绩考核、群众打分等多种模式，实现定性与定量评审的有机融合。严把质量评价，按照"严格标准、宁缺毋滥"的原则，突出能力、素质、业绩、贡献导向，真正将能够解决实际问题、带动产业发展、创新乡村治理、促进增收致富的"农把式""土专家""田秀才""乡创客"评审出来，让获得职称的农民成为生产的"能手"、致富的"能人"、文明的"火种"。

评价与使用相结合，发挥乡村振兴"领头雁"作用。完善激励措施，自治区对取得高、中级职称的高素质农民，将一次性分别给予6000元、3000元奖补，并鼓励市、县（区）或用人单位对取得初级职称人员给予一定奖补。各地在项目资金、技能培训、创业贷款、评先评优等方面制定一揽子配套政策，强化职称在职业发展与公共服务等方面的实际运用，实现人才培养、使用、评价、激励的无缝对接，真正把高素质农民"扶上马、送一程"。加强动态管理，对已获得相应职称的农村人才，要赋予其服务"三农"的职责义务，鼓励支持其履行带头应用先进技术、组织农民技能培训等多项职责，对不承担相应义务的获评农民，取消其申报高一级职称的资格。

去年石嘴山市开展试点工作以来，广大农民参与积极性高，共有111名农民提交了职称申报材料，经评审最终有45人获评职称，其中农民高级农艺师3人、农民农艺师12人、农民助理农艺师30人，有效提升了高素质农民专业技能，激发了高素质农民创新活力，促进了产业转型发展和农民增收致富。