内蒙古开展干部人才组团式帮扶行动三万精兵一线助振兴

《中国组织人事报》

蒙组轩

本报呼和浩特讯 （通讯员 蒙组轩）去年以来，内蒙古组织开展干部人才组团式帮扶行动，计划从2022年到2025年，集中选派教育、医疗卫生、科技等领域优秀中青年人才和优秀年轻干部3.6万余人到县、乡、村开展服务，助力乡村全面振兴。日前，统筹派出的优秀青年教师469人、医疗人才765人、科技人员5122人、优秀年轻干部1520人已到岗工作，投身乡村振兴火热实践。

着眼满足基层和群众需求，精准制定帮扶措施，统筹各类优质资源进行全面帮扶。提高覆盖面，对教育基础薄弱的苏木乡镇、农村牧区中小学校开展全覆盖融入式结对帮扶；对医疗能力较弱的旗县、苏木乡镇公立医疗卫生机构开展全覆盖订单式帮扶；对产业科技力量不足的苏木乡镇、嘎查村开展全覆盖链条式帮扶。延伸帮扶触角，整合自治区、盟市优质资源下沉一线，确保教育领域服务到旗县、医疗卫生领域服务到苏木乡镇、科技领域服务到嘎查村、优秀年轻干部和青年人才服务覆盖县乡村，多层次展开帮扶工作。同时，依托"内蒙古科技服务移动信息平台"，每年组织区内外名师、名医等专家3000人次开展远程授课、诊疗、咨询等在线服务，解决基层优质服务供给不均衡不充分问题。

坚持服务基层，分类选派，确保帮扶精准化。发挥优秀中青年教师作用，向旗县级以下薄弱中小学选派支教团队800支、优秀中青年教师4000人左右，推动400所学校建立"一对一""N对一"结对共建关系，提升基层基础教育水平。发挥优秀中青年医生作用，向旗县和苏木乡镇薄弱公立医疗卫生机构选派医疗卫生团队1200支、优秀中青年医生8000人次，重点为妇产科、儿科、公共卫生等学科培养骨干人才。发挥优秀中青年科技人才作用，向产业科技基础薄弱的旗县、苏木乡镇、嘎查村选派科技特派员16000人次，向边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区选派科技人才3200人次，推动科技创新人才服务乡村振兴。发挥优秀年轻干部和青年人才作用，向旗县、苏木乡镇各选派400名、800名左右优秀年轻干部和青年人才挂党政领导班子副职，选派4000名左右选调生任嘎查村书记（主任）助理，促进年轻干部和青年人才参与服务招商引资、推进产业项目和基层社会治理等工作，成为推动乡村振兴重要生力军。

为进一步压实责任，自治区党委组织部充分发挥牵头抓总作用，成立工作专班统筹推进帮扶行动。强化考核评价和激励保障，对帮扶业绩突出、群众口碑良好、服务1年以上的帮扶人才，在职称晋升、岗位聘用、提拔使用、表彰奖励等方面给予优先考虑；对帮扶人才发生违规违纪行为的，严肃进行处理，引导帮扶人才以实干实效取信于民。