济南历城区为数字经济产业集聚人才

《中国组织人事报》

郇田

本报济南讯 （通讯员 郇田）为进一步推动数字经济产业发展，近日，济南市历城区推出"数字经济人才发展三年行动计划"，出台专项人才政策，全力打造数字经济人才集聚高地。

实施四大数字经济人才引育工程，围绕产业发展"排兵布阵"。聚焦数字经济产业发展急需紧缺人才，大力引进培育"数字高端人才""数字青年人才""数字领头雁""数字工匠"，给予数字经济高端人才最高200万元的一次性补贴。力争通过三年努力，引进培育一批具备示范引领作用的数字经济人才，新增数字经济市级以上高端人才30人左右、优秀人才300人左右、基础人才3000人左右，为数字经济产业发展增添新动力。

建设三大数字经济人才发挥作用平台，打造双创人才"用武之地"。发挥济南超算中心算力优势，高标准建设"超算数字经济生态创新圈"，加快打造集聚度高、专业性强、产业链齐的数字经济产业园区。依托齐鲁科创大走廊核心地段密集智力资源，充分用好泉城省实验室等高能级研发平台，加速汇集具有前沿性、创新性、颠覆性的高能级创新研发平台。突出专业化发展方向，完善创新创业服务网络，激活国际人才创业港等孵化平台双创基因，增加数字经济产业活力。

建立三项数字经济人才保障制度，畅通人才服务"绿色通道"。创新人才成长评价机制，结合数字经济人才职业特点和成长规律，制定数字经济专项人才分类目录。建立成果转化激励制度，为科研人才取得技术突破和可产业化的科研成果提供良好的科研环境，全面提升数字经济领域创新效能。优化人才服务保障体系，优先落实住房安居、子女入学、随迁配偶安置、就医等各项保障制度，打造职住一体的"稼轩国际人才社区"。