四川自贡人才专员赋能乡村振兴

《中国组织人事报》

罗霞蔚

本报自贡讯 （通讯员 罗霞蔚）去年以来，自贡市深入实施乡村振兴青年人才专项行动，创新采取梯度选聘、编制下沉、统一招募的方式，遴选乡村振兴人才专员，着力破解乡村人力资源开发困境，为乡村振兴提供智力支持。

专编专用，实现乡村两级组织全覆盖。全市统筹1000个事业编制，按照每个乡镇10名左右、每个村不少于1名的配备，紧盯企业高管、农技专干、优秀退役军人、优秀返乡创业青年和高校学生等群体，吸引有一技之长、愿意投身乡村振兴事业的优秀人才担任乡村振兴人才专员。目前，全市共有791名人才专员，实现了65个乡镇、701个村全覆盖。

专培专育，提升人才专员赋能精准度。推行"帮带制"，精选一批政治坚定、能力过硬、熟悉产业发展和乡村工作的专家人才等组成导师团队，采取"每周一碰头、每月一谈话、每季一拉练、每半年一考核"的方式，全方位开展帮带培养。组织开展乡村振兴政策、特色产业发展、人才招引策划、农产品产销对接等现场教学75场次，参训专员达4100人次。明确"制定一个发展规划、培育一个优势产业、落地一个民生项目、引育一批乡村人才、形成一套经验做法"的"五个一"工作清单。去年，全市乡村振兴人才专员共引育农村实用人才1530余人，落地集体经济项目50个，累计投资1.3亿元，参与打造的200多个特色乡村串起了川南水乡的"美丽画卷"。