内蒙古巴彦淖尔出台关心关爱专家人才十三条

《中国组织人事报》

魏鑫

本报巴彦淖尔讯 （通讯员 魏鑫）为破解引才留才难题，今年3月，内蒙古巴彦淖尔市立足地方实际，出台关心关爱专家人才十三条措施，为专家人才提供优质服务，营造爱才敬才的社会环境。

在加强人文关怀方面，落实"四个至少"制度，每年至少专题研究一次人才问题、至少召开一次高层次人才座谈会，至少安排一次人才健康体检、至少安排一人专职负责人才服务保障工作。落实"四必访"制度，做到重要节日必访、取得重大科研成就必访、罹患重大疾病必访、遇到困难必访。落实"重大事项报告"制度，对人才取得重大成果或遇有重大疾病、困难时，要报告市委人才工作领导小组办公室，及时解决困难。目前，已累计发放市内就医卡2000余张，优先提供专家门诊。市领导每年走访慰问专家人才130人左右，发放慰问金30余万元。

在建立专职队伍方面，市、旗县区两级共组织216名人才服务专员，服务覆盖全市7个旗县区各行业领域881名专家人才，在政策解读、待遇落实、人文关怀等方面提供精准服务，确保专家人才应享有的政策待遇、服务保障落实到位。

在优化平台载体方面，整合人社、住建、卫健等相关职能部门业务资源，通过优化流程、精简材料，最大程度减少审批环节，压缩审批时限，实现人才事项"全程在线、一网通办"。建立人才主题沙龙，市、旗县区两级共组建覆盖各行业领域专家人才主题沙龙350个，参与专家人才1109人次，着力构筑"智慧、多元、进步、创新"的人才"朋友圈"。