新疆阿勒泰地区实施国企“三联融入”行动

中国组织人事报

曹新奇 胥红艳

本报阿勒泰讯 （通讯员 曹新奇 胥红艳）今年以来，阿勒泰地区大力实施国有企业"三联融入"行动，不断推动国有企业党的建设高质量发展。

党建联经营融入公司治理。完善"双向进入、交叉任职"领导体制，全面推行符合条件的党委领导班子成员进入董事会、监事会、经理层。明确党委（党组）研究讨论作为国有企业决策重大事项的前置程序，形成"党委（党组）领导、董事会决策、经理层执行"的治理主体架构，实现党建与经营同频共振。

党员联职工融入生产经营。建立国有企业党委（党组）领导班子成员联车间、车间党员联职工的帮带制度，结合"红色议事会""党员职工联席会"等，及时传达党的路线方针政策、企业重大决策、传授工作经验。广泛开展"三有三无"红色车间争创活动，通过设立党员示范岗、党员责任区，实现重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员和党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无纠纷。先后评选"党员先锋模范""车间管理标兵""红色调解员"792人。

地企联区企融入产业合作。按照"产业相近、人才匹配、资源互通"原则，动员中国邮储银行、新疆阿勒泰地区医药药材公司、新疆广电网络公司等4家自治区驻阿勒泰国有企业，与10家本地国有企业形成"一对一""一对多"共建关系。通过签订帮带协议等方式，实现政治理论联学、信息资源联享、产业招商联动、企业困难联帮、组织活动联办，推动签约双方在资金、物资、技术、信息等方面双向互动，形成"资源共享、服务在先、互助共赢"的工作格局。