山西阳泉：百名人才进百村

中国组织人事报

阳组轩

本报阳泉讯 （通讯员 阳组轩）为推动各类人才向乡村振兴一线集聚，近日，山西阳泉市委组织部、市农业农村局联合印发实施方案，全面启动"百名人才进百村"活动。 

活动以"送政策、送技术、兴产业、解难题、办实事、促发展"为主题，从省校合作项目中聘请20名高校专家，从全市农业农村、文化旅游、规划住建等领域遴选120名专业技术人才，精准对接140个行政村。选派人员到村后，主要承担政策宣讲、产业发展、帮困解难等工作任务，每月在村工作时间不少于5天，省校合作专家可结合实际灵活调整工作时间，也可采用线上指导方式进行。选派人员帮扶对接原则上不少于1年。

市委人才办和市农业农村局抽调人员成立工作专班，负责选派人员的统一管理和考核，考核结果及时反馈派出单位，作为表彰奖励和调整职务职级等的重要依据。对存在工作态度不端正等情况的选派人员，由派出单位及时召回，两年内不得评优评先。