河北开展两新组织“三支队伍”培训

中国组织人事报

冀组轩

本报石家庄讯 （通讯员 冀组轩）为全面提升两新组织党组织书记、党建工作指导员和党员"三支队伍"能力素质，近年来，河北省委组织部、省委两新工委通过构建目标体系、组织体系、内容体系、方法体系、保障体系，有力提高了全省两新组织党建工作整体水平。截至目前，累计开展培训14968期、43.99万人次。

突出顶层设计，明确培训路线图和具体目标任务。省级开展示范培训，重点培训省、市、县直接联系示范点党组织书记、党建工作指导员，三年时间累计培训不少于5000人，每人每年参训不少于5天或40学时。市级开展重点培训，每年培训党组织书记、党建工作指导员不少于各市总数的15%，每人参训不少于4天或32学时。县级开展兜底培训，每年对党组织书记、党建工作指导员轮训一遍，每人参训时间不少于3天或24学时。基层开展经常性培训，负责对非公企业和社区组织党员开展经常性教育培训。

干什么学什么、缺什么补什么，强调实际、实用、实效。突出理想信念教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点将《习近平谈治国理政》、十九届历次全会精神等纳入教学内容。突出革命传统教育，以"重走红色路线、重温红色记忆"为主题，分领域分行业组织两新组织书记瞻仰参观西柏坡、古田、延安等革命旧址，传承红色基因，赓续红色血脉。突出中心工作，有针对性地设置课题，围绕落实"六稳""六保"要求、支持民营企业改革发展等内容开展培训。突出岗位需求，侧重培训组织生活制度、发展党员程序、党员教育管理等党建业务常识和党务工作基本要求等内容，增强基层两新组织党组织书记、党建指导员引领服务企业和社会组织发展的本领。

推动教育培训方式由传统的"满堂灌、填鸭式"向"互动式、体验式"转变，既强调权威专家的授课宣讲，又鼓励师生之间的互动交流；既在课堂上提供经典党建案例材料，又组织参训学员亲赴保定"星星之火"等优秀党建示范点实地观摩演练。同时精选一批优秀两新组织党组织书记、党建指导员，传授党建工作经验、交流工作技巧方法，使"学有标杆、做有示范"。