安徽石台在重点建设项目中识干部实地摸实情“虚浮”靠边站

中国组织人事报

雨林

本报石台讯 （通讯员 雨林）去年以来，石台县加强在重点项目建设一线精准识人用人，取得了促进干部成长、推动工作发展的良好成效。截至目前，对表现突出的58名干部予以提拔或进一步使用，43名干部优先晋升职级，87名有发展潜力的年轻干部纳入干部储备库，3名不胜任工作的干部及时进行了调整，树起了一线选人用人的鲜明导向。

成立项目考察识别专班，下设3个考察组，定期深入现场，采取列席旁听项目协调推进会、现场办公会等形式，实地考察干部状态在不在，标杆高不高，本领强不强，作风实不实，实绩显不显。目前已对23个重点项目进行了实地考察。

考察组每半年开展一次专题调研式考察，听取项目建设一线相关干部表现情况介绍。考察对象由重点项目指挥部及工作小组提出，考察组合理选择，有针对性地进行沟通交流，确保表现突出的优秀干部被发现，不胜任现职、不敢担当甚至弄虚作假的干部不遗漏。

建立重点建设项目一线干部专项档案，根据考察结果进行深入分析，动态调整干部储备库，调出工作表现一般的干部，补充工作表现较好的干部。