四川江安选派政治素质观察员走街串巷听口碑一线蹲点深入察

中国组织人事报

丁玲

本报江安讯 （通讯员 丁玲）今年以来，江安县大力加强干部政治素质考察工作，选派政治素质观察员，全方位考察、近距离蹲点、立体化识别干部政治素质，真正把忠诚、干净、担当的高素质干部选出来。

按照党性强、业务精、作风硬的要求，从熟悉党务、干部人事工作的干部中选聘政治素质观察员。实行业务测试和持证观察制度，政治素质专项测试合格的，由县委组织部颁发聘书，实行一年一聘。每月召开1次政治素质观察员联席会，共同分析研判情况，日常工作中有特殊紧急情况可通过电话、面谈或书面等方式，及时向县委组织部反映干部的政治表现。目前，全县共选聘30名政治素质观察员。

政治素质观察员通过干部培训跟班观察、分片联系观察、蹲点深入观察等方式，对干部政治素质进行全面了解。每期干部培训班，全程跟踪观察培训学员表现情况，并对每名学员进行政治素质综合评价。及时安排政治素质观察员到巡视巡察反馈问题较多、班子运行不顺畅、科级岗位空缺较多的单位以及重点项目一线蹲点至少2周时间，深入观察，了解干部工作思路、工作实绩、工作作风和群众反映，全方位、多角度了解干部政治素质。组织部副科级以上干部作为"八小时以内"政治素质观察员，分片联系单位，列席民主生活会、重大会议活动等；退居二线的干部作为"八小时以外"政治素质观察员，了解干部"社交圈""生活圈"。

健全政治素质观察员动态调整机制，对干涉观察对象工作实施与开展，不认真履职导致观察评价失真失实失准的，违反干部政治纪律或存有不适合继续从事政治观察工作情形的，取消其政治素质观察员资格，情节严重的追究有关人员责任。落实观察结果运用机制，对观察中发现表现不佳、问题较多的干部及时进行提醒谈话或岗位调整，对工作任务落实不力的单位上门督办整改，责成召开专题会议，研究措施，限时整改，并定期开展"回头看"。