江西上饶为选调生动态“画像”及时校准培养使用方向

中国组织人事报

饶组轩

本报上饶讯 （通讯员 饶组轩）近年来，上饶市探索为选调生动态"画像"机制，随时掌握选调生的成长情况，调整培养方式，助力选调生成长成才。

坚持一人一画像、量身定制，真实掌握选调生个性特点、学历层次、专业特长、个人意愿等有关情况，形成动态清晰的"画像"档案。通过日常考核了解选调生在重点领域、重大场合、重要时期、急难险重任务时的动态表现，对其履职情况、实绩表现、廉洁自律等全过程纪实，每季度更新档案。截至目前，共对全市107名在岗选调生建立了"画像"档案。

通过"本人自评+组织点评+综合研判"的方式，结合下乡调研、工作督查、座谈了解、谈心谈话等，除基本信息、工作表现外，多渠道了解选调生主要不足、性格特征、适合岗位及主攻领域、培养类别等信息，印证"画像"是否精准，为选调生培养使用校准方向。

加强分析研判，将选调生分级分层择优纳入优秀年轻干部队伍，持续跟进管理，分别提出培养、使用和调整建议。对锻炼期满，政治过硬、素质全面、担当作为、具有培养潜力的，在充分考察了解的基础上大胆提拔使用。针对部分选调生存在的倾向性苗头性问题，及时谈话提醒，督促其转变工作作风、推动工作落实。