贵州聚力提高个人有关事项报告工作质量

中国组织人事报

贵组轩

本报贵阳讯 （通讯员 贵组轩）近年来，贵州从开展全员培训、精心组织填报，加大查核力度、严格认定处理，扣紧责任链条、层层传导压力等多方面入手，努力提高领导干部个人有关事项报告工作质量。

精心组织填报。利用"新时代学习大讲堂"视频会议系统，对全省所有填报对象、组织人事干部进行集中培训。各地各单位组织（人事）部门根据实际情况，对首次填报对象、临近退休人员等重点人员，采取小范围、一对一等方式开展填报指导。梳理13个方面53项易错易漏情形，供各地各单位组织（人事）部门、填报对象掌握。制定《致领导干部有关亲属的告知函》，将个人有关事项报告的重要性、易错易漏情形、不如实报告的后果等函告领导干部有关亲属，要求填报对象与亲属充分沟通，在严守保密纪律的情况下，共同学习相关政策和填报要求，签订承诺书，合力做好填报工作。

加大查核力度。对换届有关人选进行全覆盖抽查核实，对干部选拔任用动议人选进行前置查核，对近年来未查核过的省管干部进行全覆盖抽查核实。制定领导干部个人有关事项报告抽查核实结果认定处理实施细则，对存在漏报瞒报行为的严格程序标准进行处理，防止处理宽松软，以及机械认定处理。深入细致与漏报瞒报对象进行谈心谈话，帮助剖析问题根源，明确整改措施。将个人有关事项报告工作与政治素质考察相结合，对存在漏报瞒报行为的领导干部，以及抽查核实一致率较低的单位领导班子及党委（党组）主要负责同志、分管负责同志，在给予相应处理的同时，视情节轻重对其政治素质进行扣分。

扣紧填报责任链。分别制定党委（党组）主要负责同志、组织（人事）部门履行个人有关事项报告工作职责要点，以及领导干部填报个人有关事项自查清单，将具体工作任务、填报要求等进行条目化告知提醒，要求有关领导干部对照清单逐项抓好落实，完成一项，销账一项，并签名确认。省委组织部对各地各单位抽查核实情况发文通报，梳理漏报、瞒报受到处理的典型案例，在全省集中培训视频会议时进行点事不点人通报。各地各单位集中梳理本地本单位个人有关事项报告抽查核实不一致受到处理的典型案例，开展警示教育。