山西天镇实施“立柱架梁”工程配强带头人焕发新活力

中国组织人事报

刘志儒

本报天镇讯 （通讯员 刘志儒）

近些年来，针对农村基层党组织带头人工作经验不足、带富能力弱等问题，天镇县深入实施"立柱架梁"工程，选优配强乡镇、村（社区）班子带头人，全力推动乡村振兴。

结合干部年龄、任职经历、综合表现等要素，制定实施方案，从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记等"五方面人员"，以及熟悉乡土民情、工作经验丰富的"老乡镇"干部中，选出素质好、能力强、业绩突出、群众公认的人员，充实到乡镇班子，破解乡镇领导班子年龄结构不优，创新意识不强等问题。换届后，全县11个乡镇共配备"五方面人员"17名，乡镇党政正职中，有2年以上乡镇领导工作经验或3年以上乡镇工作经历的实现全覆盖。

针对部分村党组织书记"无人可选、有人难选"现象，天镇县拓宽选用渠道，选派65名机关事业单位干部到村担任党组织书记，注重从本村产业带头人、致富能手、外出务工经商人员、退役军人中，选任一批带富能力强、创新能力强、奉献精神强的"三强"村（社区）党组织书记，并建立村（社区）党组织书记人选信息库。乡镇党委每年对村（社区）党组织书记履职情况进行综合分析，对不合格不胜任、群众意见大的及时进行调整。目前，65个机关事业单位选派干部到村任职，107个行政村村党组织书记、村委会主任"一肩挑"比例达到100%，党组织书记大专及以上学历137人，占比72.87%，比上届提高47.58%。