广西贵港“社园一体化”巧解治理难

中国组织人事报

刘应宏

本报贵港讯 （通讯员 刘应宏）为解决园区服务跟不上、招工难等问题，近些年来，广西贵港市在各工业园区依托社区党群服务中心建立党建工作站，坚持园区管委会服务企业生产、社区服务职工群众生活的功能定位，探索实行"社园一体化"管理模式，形成"社园一体、融合发展"党建引领社区（园区）高效治理新格局。

机构联设，推动组织共建。实行社区与园区领导班子"双向进入、交叉任职、一体办公"，明确由社区大党委具体负责区域内各类党组织的统筹管理。建立县（区）、社区（园区）、企业、驻地单位四方党建联席会议机制，每月定期围绕园区发展、企业党建、职工群众生活难题等进行研究，合力解难题促发展。

网格联动，推动管理共治。按照厂区相邻、产业相近、便于管理的原则划分网格，实施"1+N"网格服务模式，即1个园区管委会干部服务网格内的N家企业，1名社区干部服务网格内的N家企业员工以及企业党组织，及时解决各网格收集的重难点问题。

资源联用，推动发展共享。依托社区（园区）党群综合服务中心平台，设置多功能展示区、商务办公区、健身休闲区、党建综合展厅"三区一厅"四个区域，打造集"办事服务、学习教育、展示交流、娱乐休闲"于一体的活动阵地。完善社区与园区联动服务机制，发挥社区大党委统筹协调作用，组织园区企业党组织、驻地单位等，每季度开展1-2期主题活动，丰富社区、园区居民精神文化生活，实现社园资源共享、信息互通、协同共治。