河南平顶山实施在外优秀人才“归根”工程

中国组织人事报

孙莉莉

本报平顶山讯 （通讯员 孙莉莉）近年来，河南平顶山市全面实施在外优秀人才"归根"工程，深入挖掘在外优秀人才资源优势，吸引鹰才鹰商回平就业创业。工程启动以来，收集优秀人才2200余人，收集意向投资项目58个、意向投资金额近100亿元。

全面挖掘、全心联络。以平顶山籍在外、有平顶山成长经历、与平顶山有特殊感情的各类在外优秀人才为招引对象，分级分类建立人才、项目库。完善人才驻外服务工作，在广州、西安、上海、郑州挂牌成立4个"归根"人才联络服务站，聘请63名在外具有影响力的知名人士作为"鹰城引才大使"，大力开展"拜访、回乡、建言"三大活动，联络对接在外优秀人才。

深化改革、用情服务。建立人才管理服务清单，减少人才招聘、评价、流动等工作中的行政审批事项，简政放权，释放人才发展活力。搭建人才优选平台，评选优秀"归根"人才为"光耀鹰城之星"，优先推荐入选市级重点人才工程。对"归根"人才回平就业创业投资的，享受相应层次人才津贴、创业扶持、税收减免、小额贷款等优惠政策，对具有战略性、引领性的高端人才项目，按"一事一议"给予支持。完善人才服务机制，构建"归根"人才回平需求限时回应、项目协同洽谈等为一体的闭环对接服务机制；建立领导干部联系"归根"专家人才制度，每名市领导对口联系2-3名高层次"归根"人才；创设"归根"人才服务专员，对人才回平投资项目实行跟踪服务。近年来"归根"人才已累计在平顶山市投资项目352个，累计投资金额达1492.7亿元。