浙江德清打响“创新裂变、人才启航”品牌

中国组织人事报

施维鑫

本报德清讯 （通讯员 施维鑫）近日，浙江德清县召开县委人才工作会议，发布人才新政策，全力打响德清"创新裂变、人才启航"品牌，吸引人才来德清创新创业。

引才机制更加灵活。顶尖人才精准支持，根据实际需求实行"一人一策"，支持政策和期限上不封顶。领军人才实行"免评审"认定，对于符合相应条件的人才，直接认定为高端人才，并给予相应扶持。激发市场主体活力，建立中介引才联盟，给予引荐第三方最高150万元引才奖励。

人才评价向用人单位授权。突破紧缺人才认定限制，给予用人单位自主举荐认定D类以上人才权限；突破工程师人才评价限制，建立评审"直通车"，将中高级职称评审权下放给企业，让企业拥有工程师人才自主评价权。

围绕新兴产业发展，深化地理信息小镇和通航小镇等省级特色小镇建设，建设4万平方米的航空航天工程师协同创新中心新大楼，推动全省首个航空航天工程师协会成立。组建人才发展集团，设立10亿元人才创业投资基金，形成"全链条"市场化人才服务体系。开展"个十百千"计划，即建设1个国际地信学院，每年引进10个地信头部企业和国际高端智库，100个创业团队，1000名高端人才，形成"产学研一体"的"地理信息+"创新生态系统，打造莫干山下的地信"达沃斯"。