黑龙江省佳木斯市委人才工作会议召开才聚三江建功业

中国组织人事报

佳组轩

本报佳木斯讯 （通讯员 佳组轩）近日，黑龙江佳木斯召开市委人才工作会议，深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委人才工作会议精神，启动"才聚三江"行动，加快构建协同发展人才高地，全力打造省东部地区人才集聚中心，为全面建设现代化区域中心城市提供强有力的人才支撑和智力保证。

紧扣释放人才活力，更大力度推进体制机制改革。建立人才发展改革"放权清单"，在岗位设置、用人招聘、职称评定等方面，赋予用人主体更多自主权。尽快打破户籍、地域、身份、人事关系等方面的限制，畅通机关事业单位与企业之间的人才流动渠道。大力破除"四唯"倾向，加快建立创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。

紧扣扩大人才增量，更宽视野丰富人才引进路径。紧密结合地方产业比较优势，围绕智能农机、特种电机、节能环保、生物制药等产业及上下游精准引进一批高层次科技领军人才、新经济领域专业技术人才、企业经营管理人才，实现人才引进与产业发展同频共振、有机融合。探索实施"人才飞地"模式，灵活采用顾问指导、兼职服务、联合攻关、技术合作等方式，柔性引进领军人才、科技人才和创新团队。

紧扣未来发展方向，更实举措培养用活各类人才。围绕重点产业布局，深化市校合作交流机制，在高端装备制造、绿色食品精深加工、新能源开发利用等领域，联合打造数字、金融、科技人才培养基地。推行"高校教授+企业专家"人才培育双导师，联合培养传统产业和新经济领域的技能人才，打造一支掌握绝技绝活、擅长基础工艺的"佳木斯工匠"队伍。善于"就地取材"，主动向本地的产业技能人才、乡土人才和高校毕业生伸出"橄榄枝"，切实栽好自家"梧桐树"。建强创业孵化、科技创新、学术交流等平台，适时举办学术研讨会、报告会、讲座和"三江系列论坛"，叫响"三江沃土聚英才"学术交流品牌。

紧扣优化人才生态，更高标准建设人才服务体系。开发覆盖各层级、各类别人才的专用服务APP，完善线上线下一体化服务，选派专人担任人才服务专员，提供"一对一"绿色通道服务。高标准建设与区域中心城市相匹配的人才公寓、专家公寓，探索筹建人才大厦、人才社区。积极探索"资产抵押+信用+人才"组合贷模式，加大人才创业担保贷款贴息力度。完善人才资金统筹机制，市人才发展专项资金按不低于上年度本级财政公共预算收入的1%纳入财政预算，向人才和企业反映的普遍性、集中性、迫切性需求上倾斜，集中资金激励和支持优秀人才、优质项目。加强政治引领，建立领导干部"1+N"联系服务人才制度，强化宣传引导，塑造和推介佳木斯市"人才日"品牌，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。