成都市金牛区两新组织社企同行“三联”共治

中国组织人事报

陈梦雪

本报成都讯 （通讯员 陈梦雪）去年以来，金牛区开展"领航金牛·社企同行"行动，通过"组织联动、队伍联建、资源联用"机制，引导发动两新组织积极参与社区治理。

组织联动。区委两新工委牵头，整合7个职能部门和街道园区、龙头企业、枢纽社会组织等党组织，定期组织联席会议、主题党日活动等；建立5个行业综合党委、13个街道两新综合党委、76个社区两新联合党支部，形成两新工委统筹、行业部门牵头、街道社区推动的三级联动机制；建立产业党群服务中心、商居联盟、"犇犇牛加油站"等，全覆盖形成共建网络。

队伍联建。引导两新组织与社区党委党务人才双向交流，探索建立两新组织和社区党组织书记一对一结对共学机制，积极开展基层党建"微论坛""书记讲堂"等活动；成立16个两新党建服务专班，培养共育党务骨干，为街道、园区提供指导服务；分行业分区域组建两新组织党员志愿者服务队21支，定期走访小区（院落），助力社区做好疫情防控、政策宣传等工作。

资源联用。实施两新组织全面参与社区品质提升、商业发展、治理优化、场景营造、文化塑造"五大行动"，定期发布小区（院落）美化改造、文化营造等项目清单；引入社会组织运营邻里中心、便民服务站等，拓展两新组织与社区供需对接、项目培育、示范激励路径，通过低偿服务、按比例反哺社区等方式充盈社区公益基金。