浙江温州强化职业技能培训资金监管

中国组织人事报

温仁轩

本报温州讯 （通讯员 温仁轩）近年来，浙江省温州市深入实施职业技能提升行动，坚持培训质量和资金监管两手抓，尤其将资金监督和管理放在突出位置，推动职业技能培训工作提档升级。

创新引入"第三方监管"，加强监管力度。公开遴选会计师事务所作为培训的第三方监管机构，制定工作方案，构建三级指标体系，提早介入培训流程，严格落实补贴资金监管责任。以第三方机构出具的量化评分和书面报告作为拨付补贴和开班审批的重要依据，对存在严重违规培训行为的机构，实施停班整顿、责令整改等措施，并对机构负责人进行约谈。截至目前，第三方监管机构已完成市区35家机构169次课程的督查工作，共核减不符合补贴条件的人员162人，涉及资金32.4万元。

实行实名制和星级管理模式，加强规范监管。以省职业能力一体化工作平台的备案信息作为衡量培训机构是否开展许可培训项目的唯一依据，在职业技能培训中实行网络系统实名制管理，做到定时检查和突击检查相结合。推行信用星级管理模式，对培训机构进行综合赋分，不同星级给予相应的激励惩戒措施，有效推动培训行业机构规范培训和提高培训质量。