含金量高贵在“精”

中国组织人事报

朱荷浪

开展党建述职评议，是从严落实基层党建责任的有效抓手。如何述出实绩、听出诚意、问出实效，关键要看经验交流是否务实、问题分析是否透彻、整改方向是否精准，以及是否紧贴人民群众切身利益。新疆阿勒泰市创新开展基层党建述职"清单报告"模式，让基层党组织亮出"成绩清单"，晒出"问题清单"，理出"任务清单"，汇报量变少了，含金量却更高了。

述出亮点。讲成绩图省事，照搬照抄套用往年述职模板，浮于表面的"过场式"述职会产生形式主义泡沫，容易陷入"自我欣赏"的泥潭。基层述职报告更应有泥土味，结合乡村振兴、基层治理等实际工作重点归纳履职尽责情况，不讲场面话讲真心话，让基层党建工作报告出干货，才能最大化突出特色亮点，激发比学赶超的昂扬斗志，凝聚高质量发展动能，推动基层党建工作不断创新突破。

述出压力。评议过程应直指痛点、难点，多一些辣味，以红脸出汗的方式点到痛处、触到短处。讲问题时不能蜻蜓点水只谈成绩不谈问题，要敢于揭短亮丑，并将原因分析透彻，让基层党组织书记认识再提高、压力再增加，真正做到把抓党建强基础作为重中之重，抓好带头人队伍建设，找差距、补短板，不断提升基层党组织的战斗力。

述出实效。用好党建述职抓手，在评议结果运用上下力气用心劲，注重将评议结果运用到绩效考核中，做到安排部署、跟踪问效、总结评估有序衔接，不能让党建述职只停留于文字报告，更要成为检验党组织战斗力的立体化考评和提升基层党建质量的关键着力点。