安徽东至“红领乡邻”助推乡村善治

中国组织人事报

张小云

本报东至讯 （通讯员 张小云）聚焦农村党员主体作用发挥不强、群众矛盾纠纷化解不到位等问题，近些年来，安徽省东至县探索开展"红领乡邻"党建品牌创建活动，以村民组为单位、相邻10-20户村民为单元，化组设邻，通过推行党员邻长制、实施"邻长+"等举措，进一步提升乡村治理水平。  

从致富能手、离退休村干部等人中，择优推选出身体条件好、服务意愿强、能力突出的党员担任邻长，发挥他们威望高、熟村情、懂民意的优势。结合农村人居环境整治、美丽乡村建设、党建引领信用村建设等工作，实施"邻长+"，开展"我为邻内群众办实事"活动，邻长到村入户收集群众需求，帮助解决民生实事、化解矛盾纠纷。

建立邻长管理办法，明确邻长职责任务，要求每周走访邻内村民至少2次，做好政策宣传、矛盾调处、疫情防控等工作。实行邻长"积分制"，每季度由网格长、邻内村民对其考核评分，对年度积分排名靠前的，评选为"优秀邻长"并予以表彰奖励。以乡镇为单位，建立"邻长库"，实行动态管理，针对因病、因事不能胜任或考核不达标的，及时进行调整。