江苏高邮红色引擎助推园区“二次创业”

中国组织人事报

仇慧

本报高邮讯 （通讯员 仇慧）为推动传统产业园区在管理体制、市场机制、运营模式上深化改革、创新思维、扩大开放，近些年来，高邮市不断加强园区党建工作，通过健全四级组织体系、实施"红领精英"培育工程、深化"服企安商"行动等举措，以红色引擎助推园区"二次创业"，激发产业发展新动能。"从传统产业集聚的'一次创业'，到推进重点产业补链、扩链、强链的'二次创业'，党建引领在园区发展中始终发挥着至关重要的作用。"高邮市委常委、组织部部长许辉说。

健全四级组织体系。出台党建引领服务园区"二次创业"高质量发展的实施意见，健全"园区-行业协会商会-企业-生产班组"四级组织体系，在6个园区成立综合党委，新建行业协会商会党总支22个、两新组织党组织53个，在航天数联等重大项目现场成立临时服务党支部15个，不断延伸生产班组党小组，把组织链融入光储充、电子信息等"二次创业"重点产业的生产链上，让党旗高高飘扬在园区项目建设第一线、经济发展最前沿。

实施"红领精英"培育工程。为解决园区党务工作者力量薄弱问题，聘请"全国优秀党务工作者"、苏州西门子电器有限公司原党委书记周新民为首席党务顾问，公开招聘专职党务工作者，组建由8名离退休党员干部组成的党务顾问团，选派党建指导员222名，推动两新党务工作者专业资质认证114名。在"红领"党务工作者带动下，一批生产一线的"红岗先锋"涌现出来，在转型升级、企业上市、技术攻关等难题中先试先行。目前，生产一线共建立党员责任区86个、党员先锋岗465个、党员突击队197个。

深化"服企安商"行动。园区综合党委牵头，集聚多方创新创业资源，成立13个园区先锋驿站和书记工作室，打造党务业务交流平台。动员机关单位、金融机构、社会组织党员广泛参与，集聚党建、群团、法治等力量，建立"服企安商"党员志愿服务队27支，针对企业在开展党建活动以及推进上市等"二次创业"中的短板问题，常态开展"组团问诊+定制菜单"服务。在机关党员干部中选派308名驻企员、网格员、招商员，分别跟踪服务项目建设、生产运营、产业链招商等工作，以工业企业网格化管理模式，提高服务频次和质量。试行领导班子带队固定挂联为主，党建、项目审批、科技等6个专业团队流动服务为辅的模式，精准梳理并化解企业诉求680余项。