山东宁阳“人才飞地”走出协同引才新路子

中国组织人事报

宁组轩

本报宁阳讯 （通讯员 宁组轩）一直以来，高端人才引不进、留不住是广大基层和欠发达地区面临的难题。近年来，山东宁阳县突破地域条件限制，大力推进"人才飞地"建设，引导支持企业在人才和科技资源丰富的发达城市设立研发子公司、校企共享实验室、专家工作站等，走出了一条"异地研发、驻地招才、本地转化"的协同引才新路子。

出台《关于支持企业建设"人才飞地"的实施细则（试行）》，明确"飞地"建设"四有"标准：有不少于100平方米的固定办公和研发场所；有稳定的研发经费投入和人财物支配权；有10人以上的常驻研发团队；有与本地企业直接关联的研发项目和产出成果。采取先备案、后奖补方式引导"飞地"出成果出效益。根据成果转化后实现的销售收入、地方财税收入，最高给予100万元奖补资金。"飞地"引进的高层次人才和新就业高校毕业生，同等纳入县重点产业紧缺人才计划，优先申报各级人才工程。

截至目前，宁阳县纳入备案创建的"人才飞地"12个，引进集聚海内外高层次人才106人，2人被评为泰安市泰山英才，开展科研攻关项目31个，申请及授权专利49项，多项技术填补国内空白，并直接推动"年产22万套新型散热装置智能制造项目""构树新品种选育、仿生态种植及饲料加工产业化项目""年产45吨高端精细化工产品项目"落地，为县域产业转型升级增添了新动能。