辽宁锦州筑巢引“双一流”高校人才

中国组织人事报

张坚

本报锦州讯 （通讯员 张坚）近年来，辽宁锦州市持续开展"雁落锦城"工程，把招聘"双一流"建设高校毕业生作为重要抓手，用感情留才筑巢，用亲情引才回哺，助推锦州高质量发展。

该市连续两年将"双一流"人才引进工作作为市委书记主抓的重点人才项目，结合产业发展需求，明确人才引进的目标、程序和有关待遇，并采取"考察组+实地招聘"与"互联网+面试"方式对人才进行考察，为省内外高校毕业生来锦回锦就业提供强劲支持。2019年以来，共引进"双一流"人才157人。

为做到精准育才，该市依托干部大讲堂、党建云学院等载体，围绕党性教育、基本理论、国情市情、执政能力等内容开设专题讲座，市委书记带头上讲台，各级领导干部、专家学者作专题授课。分批分期组织引进人才进行现场教学和基层调研，帮助他们快速了解锦州历史、地方风貌和发展现状。建立中层领导干部"1+1"帮带机制，采取携同调研、现场教学、谈心谈话等方式，帮助引进人才快速成长。

该市针对"双一流"人才推出"优享卡"，制定挂职锻炼、购房补贴、助学贷款代偿等7项政策，开设绿色通道，提供"保姆式"服务。开展"安放青春、安家锦城"人才工程专项行动，增强人才扎根锦州信心。将"双一流"人才纳入市级年轻干部"千人名单"，"一人一档"建立成长档案，制定发展规划，实行跟踪问效管理。对工作表现突出且符合有关要求的，择优调入党政机关担任科级领导职务，进一步激发引进人才干事创业激情。