新疆伊宁县引导人才到基层一线服务

中国组织人事报

邹洋 马雅昕

本报伊宁讯 （通讯员 邹洋 马雅昕）去年以来，新疆伊宁县通过"专家请进门""合作社进农户""培训到地头"等多种服务方式，鼓励人才到基层一线施展才华、发挥作用，有效带领贫困人口脱贫致富。

推行双向兼职、交叉任职用才、定期轮岗交流模式，依托"百企联百村""百企帮百村"等载体，引导驻县企业与基层合作共建、强弱捆绑，鼓励专业技术人员深入基层一线开展结对帮扶、点对点技术指导、组团式咨询等服务。坚持以产业需求为导向，充分发挥外来人才专家、"访惠聚"后盾单位专业技术骨干力量，因地制宜着力培育特色种养业、设施农业等产业重大项目，发展"合作社+农户+支部"经营模式，累计全域覆盖开办涉林果、畜牧养殖等合作社146家，由专家团队提供全程包办服务，面对面、点对点、手把手促进技术成果与基层一线需求紧密联动。围绕农业种植、畜牧养殖大规模开展乡村实用人才培训，大力培养基层实用人才，以强农惠农政策、林果业栽培、畜牧养殖、设施蔬菜定植、农民合作社的建设与管理、农资识别技术等为主要内容，利用远程教育站点培训农牧民16500人次；组织技术员深入田间地头开展技术服务指导300余人次。