浙江平阳快递小哥有了党建联盟

中国组织人事报

平组轩

本报平阳讯 （通讯员 平组轩）近些年来，浙江平阳县聚焦快递企业党员数量少、流动性大，党组织覆盖率较低等党建工作薄弱环节，通过"支部+联盟"联动、"线上+线下"互动、"引领+引导"推动的形式，探索"红色速递"党建工作，为快递行业发展注入红色动力，为快递小哥化解"成长烦恼"。

该县坚持"支部+联盟"联动，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式，推进快递企业党组织应建尽建。整合与快递行业发展密切相关的乡镇、企业和职能部门力量，成立"红色速递"党建联盟，建立健全多部门协同治理机制，每个职能部门挂钩联系1-2家快递企业，每月至少入企走访一次以上，督促指导企业落实好主体责任。

坚持"线上+线下"互动。立足快递小哥日夜奔忙、走街串巷的岗位特点，该县创新党员教育管理方式，线下编印党建"口袋书"，做到每名党员人手一本。利用分拣中心或员工休息区等，设立党建学习角，开展晨会前"十分钟微党课"活动；线上依托QQ群、微信群和党建公众号等，创设在线学堂等，不定期推送党务知识。  

坚持"引领+引导"推动。该县将快递企业负责人纳入民营经济人士理想信念教育培训体系，发挥好红色资源优势，通过开展"瞻仰一次革命遗迹、参观一次红色展览、聆听一堂专题党课、重温一次创业初心"等体验式教育，引领他们听党话、跟党走。健全完善党建征询制度，涉及快递企业或负责人参与的评先评优或政治安排，要事先征求同级两新工委意见，引导他们重视、支持党建工作。