重庆铜梁区以组织振兴引领乡村振兴把乡村建成喜欢的样子

中国组织人事报

渝组宣

本报重庆讯 （通讯员 渝组宣）近年来，重庆铜梁区坚持抓关键人、干实在事，以组织振兴引领乡村全面振兴，真正把乡村建成人们喜欢的样子。

抓好"两个人"，打造不走的乡村振兴工作队。选优配强带头人，全面推行村党组织书记、村委会主任"一肩挑"，全覆盖开展村级班子研判，把有知识、有文化的人选到书记岗位上来。制定年度工作和负面行为"两张清单"，逐村实施精准考核，每年全覆盖培训基层党组织书记。回引培养年轻人，推出给待遇、给政策、给出路"三给"政策包，并持续开展"把老乡留在老家"行动，动态回引本土人才669名，实行镇领导、驻村干部、支部书记"3+1"帮带，179名本土人才成为带头人或专职干部。

建好"会客厅"，全面提升基层阵地服务能力。在优化设置党群服务中心原有功能基础上，赋予其既服务村民、又服务游客两大功能。完善"一站式"服务大厅，落实轮流值班、集中办公等制度，推行全程代办、流动办公等服务，让村民办事不出村。聚焦农文旅深度融合，依托西郊优美环境资源，定期举办龙舞文化展演、原乡风情马拉松等活动，今年累计接待游客381.5万人次，接待区内外现场教学班次44个。由西郊示范片本土人才发起，各村以"会客厅"等资源入股，成立集体经济产业联盟，推动集体经济整体发展，带动群众增收致富。

用好理事会，激发群众参与活力。围绕共建共治共享，全覆盖成立乡村振兴理事会，从群众公认的能人、贤人中推选理事会成员，引导村民自我管理、自主决策。向闲置土地、闲置资产、流转土地、农村电商、潜在市场、产业融合发展要集体经济，打破村社边界，建设果苗基地、三角梅基地、玫瑰花基地、彩叶林基地、观赏鱼基地，全面消除空壳村。建实"新型农业经营主体+村集体+农户"三方利益联结机制，引导5.3万余户农民参与发展集体经济。