四川开江人才先锋队强服务

中国组织人事报

曾伟

本报开江讯 （通讯员 曾伟）近年来，四川开江县始终坚持党管人才原则，通过建体系、重引育、强服务，深入推进"智汇开江"行动，为县域经济发展提供了坚强人才支撑。

出台开江县人才激励办法三十条，设立安家补助、岗位激励奖、科研经费和特殊人才津贴4项政策性待遇，突出优秀人才创新激励，对在本县工作的国家省市学科技术带头人，在职期间每年按照一定标准发放补助，对获得国家省市科技表彰奖励的，由县财政按上级奖励的20%给予再奖励。

紧抓万达开人才一体化发展，实施"招才引智、区域协同、赛场历练"人才工程，引进硕士研究生138名、急需紧缺人才22名，与川渝5个县区签订人才发展合作协议，推动医疗卫生、文化教育等合作，实施"个十百千"专项培育计划，培养特色产业人才1000余名。统筹组建"产业发展、医疗服务、教育解困、能力提升"4支人才先锋队，推动200余名专业技术人才在教育医疗事业、乡村产业发展等方面开展服务5000余次。

建立健全党委（党组）联系优秀人才制度，深入开展人才专项调研工作，将人才工作作为党委（党组）书记年终述职内容，紧扣人才服务保障体系建设，明确高层次人才15项24条服务内容，32名脱贫攻坚、项目建设等实绩突出的乡镇优秀人才被提拔重用。