新疆哈密提升考核质量激励担当

中国组织人事报

姜梅杏

本报哈密讯 （通讯员 姜梅杏）近年来，新疆哈密市坚持客观公正、注重实绩原则，做实做细年度考核工作，力促干部担当作为干事创业。

该市坚持把政治标准放在首位，把严守政治纪律和政治规矩、贯彻落实中央决策和自治区党委部署，维护社会稳定、增进民族团结的成效，反分裂斗争的政治态度和实际表现作为考核重要内容。把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律细化为正面评价标准和负面表现情形。领导班子和领导干部年度考核中体现政治素质的项目权重提升至42.8%。

该市深入重点工作一线，近距离看干事状态、听基层反响，准确掌握情况；深入干部工作圈、生活圈、社交圈，多角度全方位了解考核对象的综合表现。同时，采取查阅资料、采集信息、实地调研等方式核实印证。对评定为基本称职等次的领导干部，诫勉谈话，限期整改；对评定为不称职等次的领导干部，进行综合分析研判、组织调整。