安徽宣城为技工强市建设充实“新生力量”

中国组织人事报

罗烨

本报宣城讯 （通讯员 罗烨）近年来，安徽省宣城市紧紧围绕技工强市建设目标，不断扩大技工院校招生规模，全面推行企业新型学徒制工作，加快推进技能人才队伍建设，为经济社会发展培育"新生力量"。

找准招生"发力点"。抢抓中考成绩发布和入校参观两个宣传黄金点，广泛调动镇、村、社区基层干部的宣传积极性，通过走访入户做好点对点的招生动员，确保所有愿意接受技工教育的学生能够进入市技工院校就读。将技工院校招生补助由往年的1200元每生上涨至1500元每生。

扩大资助"覆盖面"。全面落实技工院校学生资助等补贴政策，做到应助尽助、应补尽补。对招收建档立卡贫困户家庭学生并开展新技工系统培养的技工院校，按每生每年5000元标准给予培养经费补助；对子女接受技工教育的建档立卡贫困户家庭，按每生每年3000元标准给予补助。目前，全市技工院校共有建档立卡贫困家庭子女56人均享受上述补助政策，预计减免学费和发放助学金补助700余万元。

校企合作"学徒制"。全面推行企业新型学徒制工作，积极建立政府引导、企业为主、院校参与的"企校双制、工学一体"的技能人才培养模式，并按中级工学徒每人每年4000元、高级工学徒每人每年5000元、技师学徒每人每年补贴6000元的标准给予企业补贴。培训学员纳入技工院校非全日制学籍学生管理，颁发技工院校毕业证书，全市共招收培养企业新型学徒制学员600余人。