河南驻马店激励全方位干事有劲头

中国组织人事报

驻组轩

本报驻马店讯 （通讯员 驻组轩）近年来，河南驻马店市建立健全干部担当作为激励和保护机制，提振干事创业精气神。去年以来，为75名受到不实举报的干部澄清正名。

该市把政治标准贯穿干部选拔任用全过程，建立领导干部政治素质档案，作为选人用人重要依据。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，挖掘用好杨靖宇精神等本地红色资源。开展干部专业化能力培训，围绕"三大攻坚战"、乡村振兴等开展专题培训136期；邀请专家学者现场授课，围绕"十四五"规划、新型城镇化等累计培训6.7万人次。

为提高干部解决实际问题的能力，该市选派干部参与防范化解重大风险、精准脱贫等工作，选派市直单位优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼、乡镇领导班子成员上挂锻炼。大力选拔使用长期在基层工作取得突出成绩的干部，全市乡镇领导班子成员中具有2年以上乡镇工作经历人员达96%。

加大关心关爱力度，该市建立容错纠错机制和澄清正名办法，鼓励干部改革创新、干事创业。完善干部健康体检、重大疾病报告和救助等制度，开通心理服务热线。推出一批先进典型，让干部学有榜样、追有目标。