甘肃甘南州脱贫一线“调兵遣将”

中国组织人事报

陈军

本报合作讯 （通讯员 陈军）近年来，甘肃甘南州始终把服务保障脱贫攻坚作为首要政治任务，以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为关键，突出政治建设，着力建强决战脱贫攻坚、助推乡村振兴的领导力量和骨干队伍。

建强县市班子。州委主要领导对全州抓党建促脱贫攻坚作出重要批示，对8个县（市）16名党政正职进行了谈话，对县（市）分管脱贫攻坚的党政领导干部进行专项考察，并建立履行脱贫攻坚工作实绩档案。州委组织部主要负责人分别对8个县（市）党政班子成员和乡镇党政正职进行集体约谈，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

稳定乡镇正职。狠抓乡镇党政队伍建设，对全州2019年以来新任职的475名乡镇干部进行全覆盖培训，并对乡镇领导班子整体作用发挥、引领脱贫攻坚的能力及成效进行逐一排摸和综合评估，对18名政治站位不高、担当作为不够、重点工作推动不力的乡镇党政正职进行了调整撤换。

配强村级班子。持续推进村党组织书记和村委会主任"一肩挑"工作，截至目前，全州完成"一肩挑"594个村，占比89.7%。全面启动实施"一村一名大学生"工程，全州共招聘大学生村官776名，已全部到岗开展工作。持续补充优化村干部后备干部库，并实行动态调整管理，现储备后备村干部2790名，村干部队伍结构持续优化。

狠抓帮扶队伍。全面加强驻村帮扶工作队的调整补派和日常监管，确保将真正能打硬仗的干部选派到第一书记岗位。今年，全州317支驻村帮扶工作队共有帮扶成员1102人。从州直有关部门单位选派14名"80后"优秀年轻正科级干部，赴州委州政府确定的15个文化旅游标杆村所在乡镇挂任党委副书记，主抓决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作。注重考核结果运用，激励担当作为。今年新提拔的5名州直部门副县级领导干部中，3名有驻村第一书记任职经历，2名为现任优秀驻村第一书记。