内蒙古呼伦贝尔海拉尔区开辟基层引才绿色通道

中国组织人事报

张莹

本报呼伦贝尔讯 （通讯员 张莹）近年来，内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区委组织部积极开辟基层引才"绿色通道"，以人才发展助力改革突围。

制定出台事业单位引进专业技术人才工作细则。针对基础教育、医疗卫生领域反映强烈的人才政策门槛过高、高层次人才流失严重等问题，制定出台急需紧缺专业技术人才实施办法，注重对学术建树、专业能力、工作业绩的评价。为鼓励引导优秀人才向基层流动，区别以往事业单位工作人员公开招聘，在岗位条件设置时，不设开考比例，放宽专业要求，对综合类岗位一般不设置专业限制，对专技类岗位只限制专业目录的学科大类。今年以来成功引进各类专业技术人才260余人。下放引才权限，引才过程采用传统的结构化面试与更加符合选才实际的专业能力测试相结合的方式，赋予用人单位充分的选人自主权，多方位、多角度考察引进人才专业素养，确保引进人才符合用人单位岗位需求。制定人才评价30条具体标准，形成人才正向激励、负向促进机制。