山东东营市垦利区健全机制推动产才融合

中国组织人事报

王清江

本报东营讯 （通讯员 王清江）近年来，山东省东营市垦利区健全人才工作运行机制，突出产才融合发展，提升人才服务水平，最大限度激发人才创新创造活力。

完善人才政策。制定人才体制机制改革系列激励政策，设立3000万元人才专项资金，对引进的高层次创新创业人才，给予最高1000万元的经费支持。对推荐引才中贡献突出的中介机构、社会组织和个人，给予最高20万元奖励。

精准引才用才。与科技部、人社部等人才机构合作，举办"东营·国家科技领军人才石油化工产业对接洽谈会"等人才对接活动10余次。常态化开展企业高校院所行、专家垦利行活动洽谈项目合作。今年以来累计对接50余次，引进省"泰山学者"1人、"泰山产业领军人才"4人，市"黄河三角洲学者"17人、"黄河三角洲产业领军人才"6人。

优化人才生态。支持企业建设科技创新平台，全区已建成省级以上载体平台42家，其中国家级企业技术中心1家，博士后科研工作站3家。高标准建设中关村黄河口创业学院、大学生创业园等企业孵化平台，引进九章雷电、影动安防系列无人机等项目200余个，入驻园区企业227家。