上海宝山区：精准培训赋能续航

中国组织人事报

刘娴

本报上海讯 （通讯员 刘娴）近年来，上海宝山区聚焦干部专业能力培养，通过做实专题培训班强化精准培训，帮助干部提升专业能力。

该区立足年度重点工作安排，系统考虑专题班次的设计方案。深入研究"人民城市"等重要理念对干部专业能力提出的要求，出台干部专业化能力提升计划，围绕工作重点难点，细化培训内容。

让懂专业的部门办实专题班。充分发挥相关职能部门的资源优势，提高其在培训形式、课程安排、师资落实等方面的自主权。按照以领导干部为主、岗位与培训主题直接相关的原则，点名确定调训学员，并根据培训内容扩大学员范围，让基层干部自主选学，激发学习主动性。

加大现场教学比重，把专题班课程"搬进"高水平的企业、园区、社区等一线现场。组织开展研讨式、案例式互动教学，模拟真实工作情境，引导学员独立思考、主动探究。安排学员围绕培训主题设计工作方案、撰写工作策论，带着问题来、带着办法走，引导学员真正把培训成果运用到实践中。