浙江景宁人才“蓄水池”赋能乡村振兴

中国组织人事报

本报景宁讯 （通讯员 潘玮 柳滢倩）"虽地处民族山区，也要抢抓机遇引才！"近日，浙江省景宁县全新发布《关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》，聚焦乡村振兴重磅推出18条"硬核"举措，在人才资金投入、涉及领域、认定范畴、扶持力度等方面，全面升级人才政策。

人才专项资金从每年800万元提高至每年2000万元-4000万元；全日制大学生担任村社"一肩挑"即可进县级人才库……最新出台的18条人才政策，体现出景宁对于人才的满满诚意和山区民族县融入长三角的决心。

此外，该县还专门建立了"人才编制池"，每年推出30-50个事业（含国企）编制，专门保障畲族文化、全域旅游、教育医疗等县域发展重点行业引才需求。"手握好政策，出去引才的底气更足了！"刚参加完"千企万岗"全国大学生双选会的企业主对新出台的人才政策满口称赞。

近年来，景宁紧紧围绕人才生态升级，主动开展"对接大上海，融入长三角"招才引智计划。目前，共选派人才赴沪学习交流600余人，"畲乡智库"已吸纳海内外院士3名，国家级人才4名，省级人才6名，博士22名。近期全新升级的人才政策，也是该县深化落实中央长三角一体化发展战略，打造人才双向流动机制的举措之一。