【福建】泉州企业自主评价高层次人才

《中国组织人事报》

沈忠华 吴宗宝

"谁用人、谁评价。"为了让产业发展急需的各类人才扎根泉州，福建省泉州市在政策引导、人才评价导向上做足文章，自2017年启动实施人才"港湾计划"，积极探索把选人用才权交到用人主体手里，授权恒安、兴业银行、深圳航空公司等116家行业龙头企业、国有企业、股份制银行试点，按照"凭能力、凭实绩、凭贡献"原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》自主制定本企业高层次人才认定方案，并按规定审核批准后组织实施。

截至目前，这些企业自主认定了514名市级高层次人才，享受同等人才待遇，更加坚定了他们扎根泉州、奉献泉州的决心。