【浙江】杭州市拱墅区携手诸暨区域协作联合培养干部

《中国组织人事报》

本报杭州讯 （通讯员 张筱燕）近年来，杭州市拱墅区通过机制共创、干部共育、成果共享，走出了一条区域协作联合培养干部的路径。

该区以拱墅诸暨签订友好区市合作协议为契机，明确"政治能力过硬、实干作风过硬、专业能力过硬"目标，与诸暨市联合制订"创设一套机制、共建十家基地、互派百名干部"培养计划。设立3个干部实训基地，拟在未来3年合作开展干部培训5批次以上，互派干部300人次以上。根据两地产业发展情况、基层治理特点、队伍建设现状，两地组织部门每季度定期会商，通过专题讨论、互驻考察等形式，联合开展工作复盘。结合重点项目、中心工作搭建实践平台，建立优秀年轻干部互派交流机制，根据履历背景、个人意向，定向安排在发改、文广旅等领域吃劲岗位，施行"导师制"一对一传帮带。