【辽宁】大连依托“鸿雁联盟”优化人才服务

《中国组织人事报》

李洪满

本报大连讯 （通讯员 李洪满）辽宁省大连市"鸿雁联盟"人才咨询服务机制运行三年来，有效推进了党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，持续优化全市人才发展环境。

"鸿雁联盟"坚持市、县两级同步运行、同向发力，分层建立人才服务阵地。市级"鸿雁联盟"重点聘请了来自高校、科研院所、重点企业以及人力资源服务机构等161位联盟成员，同时还聘请8位来自发达地区组织部门负责同志及国内知名专家作为特邀顾问。12个区市县建立"鸿雁联盟"工作分站，有针对性地遴选本地区专家人才建强基层"联盟"骨干队伍，形成了500余人规模的人才"雁阵"。咨询服务机制运行至今，全市各级站点累计受理人才来电来访2万余人次，内容涉及人才政策咨询等，办结率达98%以上，提升了人才服务的精准化、个性化。

为进一步拓宽人才服务渠道，"鸿雁联盟"开通了线上工作站，包括网站、微信公众号和"鸿雁联盟"今日头条号三个平台，满足线上咨询服务、线上产学研项目推介和对接、人才配套政策实时查询和"鸿雁联盟"工作信息动态汇集等业务需求，进一步放大人才咨询服务效能。

该联盟注重发挥成员智力优势，努力实现服务一个人才，留住一个项目，带动形成一个产业，推动产学研一体化发展。目前，已有6个地区和单位的16个产业项目，与大连理工大学、中国农科院等专家达成对接合作意向。